Parece que lo que está describiendo es una aceleración de activación única de la adjudicación de una terminación sin causa o por “buena razón”: estos son términos de arte y no son atípicos, pero eso no significa que no exista riesgo. Usted (como en la empresa) debe estar representado por un abogado competente en la preparación de dichos acuerdos y, si no lo está, obtenga algunos antes de firmar algo como esto. El hecho de que le preguntes esto a Quora me hace pensar que no, así que esa debería ser la prioridad número uno.
Una alternativa, que parece que ya está familiarizado, es la aceleración de doble disparo en una terminación dentro de los x meses de un cambio de control (fusión, etc.). Esa es la formulación más común. Por lo general, los inversores inteligentes requerirán que los fundadores y los miembros de prefinanciación tengan factores desencadenantes dobles y no únicos, pero la gente de prefinanciación puede comenzar con desencadenantes únicos con la esperanza de que los VC lo permitan. Un riesgo para ustedes es que este nuevo CEO obtendrá sus acciones si decide que no está funcionando y luego puede tener un accionista deshonesto en sus manos; esto no sería un gran problema si no le está dando mucho stock Todo depende de los hechos y circunstancias exactas en juego, por eso es importante tener un buen consejo en este momento.
¿Qué tan común es que un CEO de inicio acelere la concesión de cualquier cambio de rol?
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