Hmm, no estoy seguro de lo que hiciste en estas startups. Tal vez podrías dar más detalles sobre eso.
Pero confía en mí, he visto esto de primera mano. La experiencia emprendedora cuenta.
Entrevistas y trabajo : si eres un emprendedor tecnológico, no debes preocuparte en absoluto. Incluso si no, la experiencia empresarial lo lleva a través de entrevistas como una brisa. Puedes hablar sobre el trabajo que tienes con pasión y casi todos están interesados en las cosas que has hecho. Cualquier cantidad de inmersiones en su trabajo empresarial es responsable, etc.
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La experiencia cuenta : también tengo ejemplos en vivo de amigos de empresas anteriores que no comenzaron, que se encuentran entre las personas más clasificadas en la industria hoy en día. La perspectiva que obtienes mientras trabajas en múltiples prioridades y la velocidad a la que trabajas se muestran cuando vienes a una organización más grande.
El camino a seguir: La forma en que lo veo. Si las nuevas empresas en las que trabajó fueron demasiado pequeñas para que las grandes multinacionales lo noten, debe legitimar el trabajo que hizo para el jugador más grande. Esto generalmente significa unirse a una empresa un poco más grande (incluso nuevas empresas) pero nuevas empresas bien financiadas que obtienen su parte de publicidad O también podría considerar un MBA de una universidad de renombre antes de pasar a jugadores más establecidos.
Una nota al margen : Al evaluar una puesta en marcha, verifique si los fundadores son lo suficientemente inteligentes como para jugar el juego de relaciones públicas. Es deber del equipo directivo crear el nombre de marca de la nueva empresa, no solo para la propia empresa, sino para que actúe como una red de seguridad para sus empleados en caso de que las cosas salgan mal. Esto solo genera más confianza entre los empleados para que se queden.