¿Convertirse en emprendedor es mejor para los jóvenes que convertirse en empleado?

Convertirse en emprendedor es la opción mucho más difícil, y es mucho más arriesgado a corto plazo. Cuatro años después, sin un centavo, desearía haber conseguido un trabajo como todos los demás. Prepárate para eso.

Es la mejor opción si tienes valor, si estás preparado para trabajar duro, si crees en ti mismo, si estás desesperado por vivir tu sueño, desesperado por ser el capitán del destino.

Eventualmente, la apuesta probablemente dará sus frutos.

Es la peor opción si quieres estabilidad, quieres un auto nuevo y agradable desde el principio de la vida, no quieres estrés, no necesitas hacer algo increíble con tu vida (a menos que entres en algo que te satisfaga, como la enseñanza o la medicina – Todos esos tipos están haciendo algo realmente sorprendente, siempre y cuando lo hagan por aquellos a quienes sirven).

Cuando me convertí en vicepresidente de Morgan Stanley, alguien vino a felicitarme y decirme que había sobrevivido y prosperado en el entorno más despiadado del mundo, y que podía sobrevivir a cualquier cosa.

Poco sabía que unos años más tarde me embarcaría en un viaje que resultaría realmente humillante. Emprendimiento

Dirigir un negocio de rápido crecimiento o en quiebra hace que convertirse en Vicepresidente de Morgan Stanley parezca increíblemente fácil. Y es por eso que la gran mayoría de los empresarios fracasan. Es muy difícil, no lo subestimes. Se espera trabajar más de 100 horas por semana durante los primeros años.

Tienes que lidiar con todo y si fallas en un área puede derribar todo tu negocio. No importa cuáles sean tus debilidades, tienes que lidiar con todo.

Su negocio principal, el flujo de caja, las cuentas que puede comprender o no, la marca, la tecnología, el servicio al cliente, la contratación del equipo adecuado, el personal que intenta engañar a sus sistemas, creando un gran ambiente de equipo, inversores, un monstruo con 50 veces su Cuando ingresas a tu espacio, soledad, estrategia, cuando todos te aconsejan de manera diferente, tienes que lidiar con una crisis cada pocos días, y tienes que lidiar con tus sueños para que se vean destrozados cada pocos meses.

Dirijo nuevas empresas con personas increíblemente talentosas que no han hecho nada más que lograr toda su vida. Algunos de ellos lloraron delante de mí porque sienten que simplemente no pueden hacerlo. Fallan en un aspecto, intentan mejorarlo, pero fallan en otro lugar: es como lo que hacen, fallan en algún lugar, hay demasiadas bolas para hacer malabares, y es deprimente trabajar para nada y no ver progreso, ver cómo tus sueños se rompen lentamente . Pero siguen soldados, algunos no.

Usted ha sido advertido…

Ser emprendedor suena genial, excepto cuando no lo es. Yo hablo por experiencia.

Mientras compartía los mejores consejos de marketing en OkDork, fundé AppSumo y Sumo, que ahora es un negocio de 8 cifras. (Antes de eso, vi lo que es construir un negocio como empleado # 30 en Facebook y empleado # 4 en Mint.com)

  • Para toda la libertad de elegir su propio horario, hay más de 90 horas semanales.
  • Por cada día que trabaja desde la playa, hay meses que pasan trabajando en un pequeño apartamento.
  • Para cada producto o servicio que sueña con crear exactamente como quiere, hay malas críticas, quejas de los clientes y meses con bajas ventas.

He aprendido mucho de mis trabajos, negocios que construí y compañeros emprendedores a los que ayudo. Una cosa que aprendí al enseñar emprendimiento: el emprendimiento no es para todos.

La verdad es que, si bien el espíritu empresarial puede ser glamoroso, no siempre es así. Y no hay vergüenza en ser un empleado a tiempo completo para otra persona. De hecho, podría ser más adecuado para usted.

Para ayudarlo a determinar si está mejor preparado para emprender o ser un empleado, desarrollé un marco que puede usar para comprender su próximo paso.

Pilar 1: encuentre su propósito (y haga un trabajo que se alinee con él)

Antes de unirme a Facebook, Mint.com, o comenzar mi propia empresa, era un mono cubículo en Intel.

Francamente, no podía soportar trabajar allí. Me aturdía la mente, me aburría todos los días y no hacía nada resuelto.

Pero hay una cosa que Intel me ayudó a hacer: comenzar a encontrar mi propósito. Quería dejar Intel lo más rápido posible, así que salí y probé todo.

Una de las mayores ideas erróneas sobre el propósito es que si nos sentamos y esperamos, mágicamente caerá del cielo. En mi experiencia, esto no es cierto.

El propósito es desordenado. Mientras buscaba mi propósito, probé cientos de actividades diferentes:

  • Promocionando productos increíbles
  • Ayudando al desvalido
  • Venta de productos a precios razonables.

Después de muchas pruebas y errores, supe que me encantaba probar nuevas ideas de productos.

Mi nueva obsesión por crear ideas de productos me ayudó a comenzar a definir mi propósito y a reenfocar mi carrera. Dejé Intel y me uní a Facebook como el empleado # 30, donde fui responsable de construir nuevas ideas de producto como Gerente de Producto para la compañía.

Después de que me despidieron de Facebook, me concentré en hacer más trabajo alineado con mi propósito de ayudar a comercializar nuevos productos. Me convertí en el director de marketing de Mint.com y ayudé a hacer crecer la empresa de cero usuarios a 100.000 usuarios en 6 meses.

Es probable que haya cientos, o miles, de compañías a las que podría usar su propósito para ayudar a crecer. Aún mejor, no tiene que pasar por los altibajos de la iniciativa empresarial para llevar su propósito al mundo.

  • Si quieres trabajar para una startup, ¿has buscado en Small Cos?
  • Si está loco por las ideas de nuevos productos, ¿ha buscado ProductHunt?
  • Si desea trabajar de forma remota y viajar por el mundo, ¿ha verificado RemoteOk?

Y si no sabe cuál es su propósito, salga y comience a probar cosas.

Convertirse en emprendedor no es el único camino. Es posible trabajar en un proyecto o con una empresa alineada con su propósito.

Pilar 2: cree en el producto que estás construyendo

Hay innumerables equipos trabajando en productos que les encantan:

  • Los diseñadores de productos y software de Apple crean dispositivos increíbles, incluido el iPhone o Macbook del que está leyendo esto.
  • Vendedores y vendedoras que traen productos más increíbles y económicos a Amazon (para que pueda pedir todo lo que necesita de Amazon sin ir a la tienda)
  • Elon Musk y el equipo de SpaceX diseñando cohetes para enviar humanos a Marte

La verdad es que ser fundador y CEO conlleva mucho trabajo administrativo aburrido, como reuniones, contratación y coordinación entre equipos.

Si eres alguien a quien le gusta ensuciarte las manos con los productos que amas, podría ser más gratificante trabajar para una empresa donde trabajas con menos tareas administrativas.

Pregúntese:

  • ¿Cuáles son algunos productos que usa todos los días?
  • ¿Cuáles son las nuevas ideas que te gustan que puedes ayudar a construir?
  • ¿Cuáles son algunas de las cosas que disfruta usar y le encanta mejorar?

En lugar de crear su propio producto, piense en aportar su experiencia a un negocio existente con el producto que ama.

¿No estás seguro por dónde empezar? Visite Kickstarter y comuníquese con las personas detrás de los productos que ama.

Pilar 3: trabaje con personas más inteligentes que usted

El sueño del “solopreneur” es mucho menos divertido de lo que retratan los medios. En realidad, estás encerrado en un estudio, comiendo fideos ramen y tratando de ejecutar una idea por ti mismo.

La verdad es que TODOS necesitamos una red de apoyo. Aquí está el equipo detrás del Grupo Sumo.

El orador motivacional Jim Rohn dijo una vez: “eres el promedio de las cinco personas con las que pasas más tiempo”.

¿Quién está en tu círculo íntimo?

Cuando nos rodeamos de personas brillantes, alcanzamos alturas a las que no podíamos llegar solos. Por ejemplo…

  • La “Mafia de PayPal” era un grupo de primeros empleados de PayPal que se empujaban entre sí todos los días. Cuatro de los miembros del grupo, Peter Thiel, Elon Musk, Reid Hoffman y Ken Howery, ahora son multimillonarios.
  • Antes de que Malcolm Gladwell escribiera su primer libro, era periodista del Washington Post, cubriendo temas sobre negocios y ciencias. En sus propias palabras, sus 10 años en el Post contribuyen a su éxito como escritor ahora.
  • Algunos de los primeros empleados de Facebook usaron su experiencia para crear nuevas empresas. Steve Chen cofundó YouTube. Adam D’Angelo fundó Quora.

Cuando estaba con Facebook como empleado # 30, me sentía la persona más tonta del equipo. Pero también fue el momento en que más crecí.

Sin el apoyo, la motivación y los aprendizajes de nuestro equipo de estrellas de los primeros empleados de Facebook, no me habría empujado a donde estoy hoy.

Pilar 4: NECESITAS ganar dinero para sobrevivir

Es sensible hablar de dinero, ¡pero NECESITAS que te paguen!

Esto es algo que la mayoría de la gente no sabe: los primeros 3 años que construí AppSumo, me pagué solo $ 40,000 por año.

Apestaba. Y definitivamente va en contra de lo que mucha gente pensó que estaba haciendo, y lo que a menudo se retrata en los medios de comunicación para administrar su propio negocio.

No soy el unico. Aquí hay algunos otros empresarios famosos y lo que pasaron en sus primeros años en el negocio:

  • Cuando Elon Musk comenzó su primer inicio, Zip2, tomó prestados $ 28,000 de su padre y durmió en la oficina durante los primeros tres meses.
  • Cuando Jeff Bezos lanzó Amazon vendiendo libros, empacó cientos de libros a mano.
  • Arianna Huffington, la fundadora de Huffington Post, rechazó su primer libro 36 veces, y lanzó HuffPo por primera vez a críticas mixtas.

Y estos son solo los empresarios exitosos. ¿Qué pasa si estás tratando de hacerlo grande … pero tu inicio falla? En cambio, si eres más reacio al riesgo (como yo), puede ser inteligente unirte a una empresa, obtener un ingreso estable, aprender todo lo que puedas y crear tu idea de negocio de forma paralela.

Problemas (¿quién dijo que sería fácil?)

Bill Gates comenzó su compañía de software y se convirtió en el hombre más rico del planeta.

Mark Zuckerberg creó un sitio web con fotos de los usuarios y se convirtió en el sitio de redes sociales más grande de la historia.

Elon Musk tiene sus ojos puestos en Marte con SpaceX.

En la superficie, suena genial. Pero esto es lo que los empresarios tienen que enfrentar:

  • Impuestos
  • Personas que renuncian
  • Problemas técnicos
  • Emails, llamadas telefónicas y mensajes sin parar
  • 20 horas de reuniones semanales

Lo entiendo. Es atractivo comenzar un negocio desde el exterior. Pero ser emprendedor solo suena muy bien, hasta que se obtienen los problemas.

Un emprendedor está constantemente lidiando con los problemas menos atractivos como impuestos, reclutamiento, resolución de peleas de equipo y más.

Si está cayendo en el limbo de decidir qué camino debe tomar, este marco lo guiará hacia la dirección correcta.

Recuerde: no necesita ser un emprendedor para encontrar trabajo que le dé un propósito, lo ayude a crear un gran producto, lo rodee de personas increíbles y le pague bien.

La mayoría de las personas deben aprender a ser empleados antes de convertirse en emprendedores.

Si tienes una alta inteligencia emocional, entonces este puede no ser el caso.

Fundé mi primera startup con casi cero experiencia de los empleados. Como resultado, traté a mis empleados como basura.

Me duele pensarlo.

Todavía me disculpo a pesar de que han pasado cinco años.

Casi no les di compensación, incluso menos del por ciento del capital. Entonces exigí que trabajaran duro y al mismo tiempo menospreciaran su trabajo.

Veía a mis empleados como más competidores que como contribuyentes de calidad, construyendo una base sólida para una gran empresa.

Fallé.

Difícil.

No pude entender lo que hice mal. Como el destino lo tendría, necesitaba dinero para recuperar el equilibrio, así que tomé un trabajo como empleado, para una startup.

Mi jefe me recordó a alguien.

Yo mismo.

No utilizó el estímulo positivo, trató a sus empleados como una mierda y nunca escuchó sus opiniones.

En este punto, me di cuenta de lo que pasó.

Yo hice lo mismo.

No era mejor que mi jefe a quien despreciaba.

Después de reflexionar durante un tiempo, comencé a comprender qué motivaba a los empleados a ayudar a construir una empresa.

  • Valores comunes
  • Misión común
  • Respeto mutuo
  • Honestidad
  • Estímulo positivo
  • Movilidad
  • Y mucho, mucho más

Ahora, cuando contrato a alguien, me aseguro de que cada punto de comunicación los aliente a construir nuestra empresa y les brinde más confianza.

Ha sido un largo camino.

Y pude ver los beneficios más rápido al convertirme en empleado antes de volver a emprender.

Estaba viajando en los últimos días y mi esposa capturó un momento de mi descanso el sábado:

Podría contarte una historia mágica sobre mis fríos fines de semana y cómo me despierto con otros $ 10K cada mañana debajo de la almohada.

Pero eso está lejos de la verdad. Estoy respondiendo a los mensajes de Slack discutiendo algunas tareas con mi equipo y respondiendo a los correos electrónicos de los clientes mientras tanto.

De hecho, soy partidario de los trabajos a tiempo completo en el sentido de que las grandes empresas brindan oportunidades excepcionales para las personas creativas: espacio para el crecimiento, beneficios de la empresa, horas de trabajo fijas, cheques de pago constantes y demás.

Incluso dan cabida a personas que no están entusiasmadas con la gestión de un negocio o descubrir ” The Next Big Thing “.

Si el empleo se cancelara repentinamente y todos los empleados de tiempo completo fueran despedidos de inmediato, menos del 0.01% de la fuerza laboral podría lograr algo por su cuenta dentro de los primeros 6 a 9 meses de estar en el mercado libre.

Aquí hay 5 de los mitos más comunes sobre emprendimiento y cómo iniciar su propio negocio.

1. Iniciar un negocio es menos estresante y requiere menos tiempo

El mito común ha sido destruido miles de veces, pero los estudiantes universitarios a menudo creen que “trabajar para uno mismo” significa “establecer su propio horario y trabajar cada vez que tenga ganas de trabajar”.

Esa es una BS pura y no funciona en absoluto en un entorno comercial.

Todos sabemos que los programas de televisión están distorsionados, incluso aquellos como Shark Tank o Kitchen Nightmares.

Sin embargo, incluso en ambos programas, puede escuchar la historia de los emprendedores empresarios que trabajan día y noche, comen cereales todo el día, ahorran cada centavo para la producción, luchan por nuevos clientes, reducen los costos y generan ingresos recurrentes en consecuencia.

Iniciar un negocio significa ocuparse de todos los aspectos de un negocio, desde la producción / implementación hasta las ventas y el marketing, incluida la contabilidad, legal, gestión y redes. Hasta que pueda permitirse pagar a las personas que pueden hacerse cargo de ciertos departamentos, usted estará solo. Y su negocio requiere todas esas unidades de negocio para atraer a un cliente, cerrar un trato, entregar un producto, manejar las finanzas a corto y largo plazo, y repetir el proceso de una manera algo predecible.

2. ¡Tengo una idea de mil millones de dólares que sería el próximo Facebook!

La mayoría de la gente cree que su problema más acuciante es siempre una idea asesina que se convertiría en el próximo unicornio de Facebook, Uber, Airbnb u otro.

En realidad, un proyecto exitoso tiene muchas variables, como:

  • La viabilidad de una idea.
  • La capacidad de implementar esta idea adecuadamente
  • El costo final del producto en comparación con otras soluciones de mercado o lo que un cliente estaría dispuesto a pagar
  • El costo de producción de un producto / servicio, o qué tan barato puede ofrecer alta calidad para que sea competitivo
  • La conciencia de marca
  • La capacidad de comercializar un producto / servicio
  • Las capacidades de venta
  • La capacidad de resolver un problema urgente real para un gran grupo de clientes

Existen otros criterios que incluyen el personal, su red, posicionarse en el mercado a través de menciones de prensa, crear contenido educativo para su audiencia, ajustar su producto y más.

Una gran idea vale mucho, pero no tiene sentido si no puede ejecutarla y posicionarla en un mercado donde los clientes pagarían dinero real por ella.

Y las promesas vacías no son dinero real sobre la mesa. Es posible que sus amigos le garanticen que su producto es increíble, pero primero trate de vender algunas copias y vea cómo funciona.

3. El emprendimiento es “trabajar para mí”

No existe tal cosa como “trabajar para mí”.

En una sociedad capitalista estás pidiendo dinero. Ya se trate de ventas directas, publicidad, marketing de afiliación o cualquier otra cosa, el dinero es el objetivo final para hacer crecer su negocio (incluso si no es el objetivo a corto plazo al comenzar de cero).

Y el dinero proviene de clientes, redes publicitarias, socios, visitantes. Tienes que hacer todo lo que esté a tu alcance (dentro de los límites legales y morales) para convencer a la gente de que te pague.

Como resultado, es casi lo mismo que trabajar para alguien que dicta las reglas y le dice qué hacer. Excepto que este es más fácil ya que tiene requisitos claros, un flujo de trabajo, un entorno de trabajo, colegas a los que puede pedir ayuda y un cheque de pago garantizado al final del mes.

Con el espíritu empresarial, se trata de una investigación de mercado, evaluar las necesidades de los clientes y posicionar su solución en el mercado, sea lo que sea. Si no identifica esa necesidad y se promociona a sí mismo y a su marca, no lo sostendrá durante mucho tiempo.

4. ¡Los clientes hacen cola para comprar mi solución!

Ese es uno de los cuentos de hadas favoritos de los inversores virtuales y los inversores ángeles. A menos que tenga un historial sólido de ventas en curso en los últimos 6 o 12 meses, es tan bueno como alguien con una idea vaga en su cabeza.

A los clientes no les importa una solución de la que nunca hayan oído hablar. Necesitan pruebas Necesitan estudios de casos. Quieren ver un historial exitoso de la empresa, el personal administrativo y las implementaciones o implementaciones exitosas de dicha solución.

Hasta ese momento, se trata de moler. La venta “puerta a puerta” puede no ser aplicable para productos y servicios virtuales, pero eso es lo que se necesita en su contexto en línea correspondiente.

Una gran solución no tiene valor sin una base de clientes. Y esto lleva meses para comenzar y años para crecer, a menudo más tarde de lo que un emprendedor puede manejar con ahorros y motivación limitados.

5. Mi idea de negocio será más rentable y segura que un trabajo

Los despidos en el trabajo son comunes, pero no tanto como la tasa de fallas de las startups.

Según diversas fuentes, 9 de cada 10 startups fallan. Eso depende de la industria y algunos otros factores, pero en general es correcto dado el gran esquema de las cosas.

Imagínese trabajando en una empresa con 100 empleados. ¿Crees que 90 personas serían despedidas dentro de los 2 años de empleo ?

El mercado corporativo requiere habilidades, determinación y una pizca de espíritu competitivo. Pero el criterio para un empleado es a menudo menos intenso que comenzar un negocio por su cuenta. Hay muchos roles entre los que puede elegir, pasantías y puestos de nivel de entrada para principiantes, espacio para el crecimiento de los motivados y la capacidad de saltar de trabajo si es lo suficientemente bueno como para hacer la transición a mejores empresas con el tiempo.

Una empresa comercial tiene que sobrevivir durante los primeros años para llegar al 10% superior. Y luego tiene que ser lo suficientemente rentable como para generar algunos ingresos recurrentes de manera constante, lo suficientemente confiable como para seguir creciendo o incluso mantenerse en la misma línea.

Perder un cliente es común. También es común esperar un pago pospuesto. También pueden ocurrir problemas legales o contables. Es probable que la competencia te resbale por el cuello, por lo que, a menos que innovaras todo el tiempo, te quedarás atrás y comenzarás a declinar antes.

En general, el emprendimiento es genial. Es emocionante, desafiante, también tiene potencial. Pero ciertamente no es una apuesta segura y requiere dos o tres veces el esfuerzo de trabajar un día. Y la experiencia práctica trabajando para una empresa durante 5 a 10 años puede ser extremadamente beneficiosa para aprender los conceptos básicos de la gestión de un equipo, hablar con los clientes, comunicarse de manera efectiva, vender o simplemente administrar su tiempo.

Casi no hay un límite de sus actividades diarias que pueda colocar dentro de un intervalo de 8 horas. Siempre hay más ventas o marketing que hacer, refinando su producto, hablando con clientes potenciales, identificando nuevas áreas de mejora. Es un proceso interminable. Es un estilo de vida.

Puede pagar en 3 a 5 años si está enfocado en el láser y puede identificar una necesidad apremiante. Pero el riesgo está ahí y la mayoría no supera el segundo año.

La vida de un emprendedor suena glamorosa cuando eres joven y comienzas tu carrera. Establecer su propio horario, crear sus propias reglas y construir el tipo de empresa para la que desea trabajar puede ser increíblemente atractivo.

En los veinte años que llevo como emprendedor, la percepción sobre el emprendimiento ha sido de 180. Cuando me gradué de la universidad, todos querían trabajar para una gran corporación, esa era la definición del éxito. Ahora parece que lo contrario es cierto. Todos quieren ser emprendedores. Sin embargo, la realidad desmiente la percepción pública entre los jóvenes y los ambiciosos. Lejos de ser una forma de vida, el emprendimiento, con o sin éxito, es un boleto para una montaña rusa perpetua que puede ser nauseabundo la mayor parte del tiempo.

La verdad dentro de las trincheras de ser un emprendedor en serie es un poco más oscura que en el resplandor personificado en publicaciones como Inc. o Fast Company. Debe pensar detenidamente si está considerando emprender, lo que podría significar que nunca volverá a trabajar de 9 a 5, sino que su jornada laboral típica se vuelve más como 16 horas, todas las horas del día y de la noche, los 7 días de la semana. ¿Y para qué? Una oportunidad de poseer 1 de las diez nuevas empresas que realmente tienen éxito. Las estadísticas frías como estas no pretenden desalentar a los emprendedores, sino alentarlos a comprender las realidades y los sacrificios que deben estar dispuestos a hacer para convertirse en emprendedores.

De hecho, los empresarios exitosos tienden a ser idolatrados por las masas, ya que parecen ser más felices, más exitosos y más motivados que nadie. Hay una multitud de libros, cursos y empresas dedicados por completo a vender el sueño de la propiedad empresarial. Sin embargo, hay un lado oscuro oculto de ser emprendedor que rara vez se discute: el estilo de vida puede ser una configuración para una variedad de problemas serios.

Escuchas historias sobre éxitos de la noche a la mañana y otros líderes empresariales que finalmente se sienten satisfechos en su trabajo y piensas que experimentarás el mismo nivel de éxito o satisfacción tan pronto como comiences. Antes de entusiasmarse demasiado por convertirse en emprendedor, reevalúe sus expectativas y considere estos hechos:

  1. Comenzar un negocio nunca es tan fácil o tan rápido como cree que será: los jóvenes emprendedores que piensan que ser dueño de su negocio genera ganancias, necesita una revelación financiera. La verdad es que gastará más de lo que generará en ingresos, y como resultado, probablemente no recibirá un cheque de pago durante varios meses, si no años. Tendrá que confiar en sus ahorros o reservas para gastos básicos de vida y esperar que las cosas salgan bien en el futuro. Incluso las cosas que puede predecir no sucederán exactamente como lo imaginó. Como emprendedor, se verá obligado a adaptarse, a veces de formas que no desea adaptar. Nada sucederá de la manera que piensas.
  2. Se ha dicho: “ Todo gran logro requiere grandes sacrificios “: esos sacrificios generalmente significan que su vida personal sufrirá. Los emprendedores trabajan un 40% más que su trabajo corporativo típico de 9–5. Incluso cuando no está trabajando, no puede evitar distraerse constantemente, pensar en los problemas que enfrenta su empresa y el estrés financiero que tendrá que afectar sus relaciones.
  3. La división entre lo que quieres hacer y lo que tienes que hacer: como emprendedor, harás malabares con muchas pelotas. Harás parte del trabajo que te encanta hacer, pero terminarás haciendo más trabajo que nunca quisiste o anticipaste. Serás un administrador, un supervisor, un contador, un gerente de recursos humanos y un vendedor, todo al mismo tiempo. No importa cuán emocionado esté por asumir estas responsabilidades al comienzo de su tiempo como emprendedor, este cambio constante de marcha inevitablemente lo desgastará: lo afectará a usted.
  4. El fracaso no es una opción, es una certeza . Todo emprendedor exitoso falla rápidamente, aprende rápido y se arregla rápido. Si no lo hacen, habrá alguna otra falla, masiva o menor, que interferirá con sus planes y comprometerá su visión. El fracaso es una parte inevitable y esencial de la iniciativa empresarial, aunque darse cuenta de esto rara vez hace que sea más fácil de aceptar. El obstáculo del fracaso siempre está presente y siempre es desalentador cuando lideras un negocio, y superar ese fracaso es demasiado para algunos. La capacidad de recuperarse del fracaso es lo que separa los éxitos del resto.

No todos pueden comenzar un negocio o convertirse en empresarios. Y no todos deberían hacerlo. Nadie quiere aplastar los sueños de nadie, pero de eso no se trata. No todos tienen lo que se necesita y no todos quieren hacer lo que sea necesario para iniciar, lanzar y escalar una empresa propia. La palabra ’emprendedor’ se ha vuelto demasiado moderna y el significado perdido en las personificaciones de glamour de las culturas pop.

Cuando eres joven y recién estás comenzando, la decisión más importante que puedes tomar es rodearlo de mentores que puedan enseñarle los hábitos que los hicieron exitosos. He sido extremadamente afortunado en mi vida al haber tenido la oportunidad de aprender de algunos mentores verdaderamente magníficos.

Recuerde que el éxito es algo que construye durante décadas, no solo años. Sugiero mirar “ser un empleado” desde una lente diferente del punto de vista tradicional de “trabajar para alguien”. Ser un empleado cuando eres joven es otro de ser un aprendiz. Se trata de aprender lo que no sabes y de que te enseñen aquellos que tienen más de 20 años de experiencia de primera mano y una vasta red de conexiones. Le sugerí que tratara sus primeros años como lo haría si fuera a graduarse. Aprende de los mejores para ser el mejor durante unos años y luego salta al emprendimiento

[Editar]: a menos que quiera ser abogado, ingeniero, arquitecto, médico, la escuela / título es irrelevante.

[Editar] Y luego tienes una respuesta del propio Noah que logró más a los 30 años de lo que la mayoría de la gente logra en su vida. ¿Fue el empresario en él o el empleado de Facebook / Mint lo que hizo eso?

Amigo, ¿qué depresión?

¿Burbuja? Tal vez.

Hice 9 años seguidos corporativos (suena como tiempo en prisión jaja). Subió la escalera corporativa, disfrutó las frutas.

21 años → Gerente de proyecto

23 años → Tenía mi pequeño equipo en múltiples ubicaciones

27 años → Renuncié a mi trabajo sin una red de seguridad y lo dejé. Simplemente no podía manejar la corporación.

La economía no debería ser el factor decisivo cuando se trata de ser emprendedor o unirse a la línea corporativa.

Tu pasión y deseo de ser un mejor humano deberían decidir eso.

No hay nada peor que encadenar tu libertad de elección y expresión.

¿Qué deseas?

No hagas algo solo porque “la economía” está empeorando.

Mira … Nuestros padres nos dicen que hagamos el bien en la escuela, obtener un título y conseguir un trabajo estable.

No tenía idea de lo que quería ser cuando creciera. Todo lo que quería era ascender en la escala corporativa para convertirse en CEO, Presidente de la Junta o parte de la Junta.

No tenía idea de lo que eso significaba. A mí me pareció genial.

Después de graduarme de la escuela secundaria, lo primero que hice fue conseguir un trabajo.

Y allí para collage nunca graduado.

Porque ya me infiltré en el mundo corporativo. Tenía experiencia laboral Claro que empecé desde abajo.

No dirigí un equipo cuando tenía 23 años porque soy un genio de mierda. Soy un idiota

Me dieron un equipo porque para esa edad ya tenía 5 años de experiencia en el trabajo.

Y cuando tomé la decisión de que las empresas ya no eran para mí (a la edad de 22 años), estaba convencido de que todos, incluso los empresarios, tenían que trabajar al menos 2 años en una empresa.

¿Por qué?

Para aprender disciplina (porque en Europa unirse al ejército lo es el año pasado), cómo usar las herramientas comerciales, cómo se ve un plan de proyecto, informar a un jefe, etc.

Básicamente te pagan por aprender.

Después de años en empresas, y años tratando de hacerlo funcionar como empresario …

… Puedo decir claramente …

… Puedo poner mi mano sobre mi corazón y jurar …

… que las empresas pueden ahogarse con un tubo de escape …

No fue una estúpida decisión mía unirme. No. Estoy bien.

Pero aprende mucho más de ser emprendedor que de subir la escalera corporativa.

Todo lo que hace la empresa es alimentar tu ego. Porque cuando eres emprendedor … y tu producto llega al mercado …

Amigo, déjame decirte esto … a nadie le importa tu ego, ni tus calificaciones, ni lo mucho que estudiaste, o que tuviste una buena carrera corporativa.

Lo único que les importa es lo que puede hacer por ellos.

Aprendo algo nuevo cada día. Y no por razones corporativas.

No recomiendo tener la ambición de subir la escalera corporativa.

Vi una cita en internet. Voy a matarlo, no recuerdo cómo fue exactamente. Pero fue algo así.

Hay 2 drogas que te vuelven adicto al instante. Heroína y un salario.

Mantenerse a salvo

-METRO.

Eso realmente depende de tu definición de mejor. Si quieres decir más emocionante, entonces sí. Si quieres decir más dinero, entonces tal vez. Si te refieres a menos estrés, entonces no.

Esto es lo que creo: si desea iniciar un negocio exitoso y nunca lo ha hecho antes, entonces tiene una mayor probabilidad de éxito si se une a una startup en etapa inicial como empleado durante unos años antes de probarlo tu propio.

Aprenderá de primera mano cómo crece una empresa: cómo contratar, cómo se forman los equipos, cómo tomar decisiones estratégicas, cómo crear procesos, cómo manejar conflictos, etc.

Luego, cuando comience su propio negocio, volverá a suceder, pero estará equipado con el conocimiento y la experiencia de haberlo hecho antes.

Si hace 20 años supiera lo que sé ahora, nunca hubiera tomado un trabajo y hubiera entrado en el negocio por mí mismo. Si lo piensa solo por un segundo, se dará cuenta de que no importa de qué continente, país o ciudad de donde venga o viva, lo más probable es que usted también haya sido víctima del mismo sistema ‘vicioso’ que prevalece en todo el mundo. . Me gusta llamar a este sistema ‘la esclavitud moderna’ y la mayoría de nosotros estamos atrapados, a menudo sin darnos cuenta.

El sistema nos captura y nos ‘recluta’ a una edad temprana y no nos suelta nunca, a menos que, por supuesto, logremos desarrollar fuerzas para liberarnos. Todos estamos obligados a pasar por un sistema educativo ‘uniforme’ desde los 3 años de edad y hasta los últimos años de la adolescencia o principios de los años veinte, dependiendo del nivel educativo, por ejemplo, escuela secundaria, universidad, etc. En nosotros, se espera que obtengamos el mejor trabajo posible y trabajemos duro por el resto de nuestras vidas.

Yo también fui criado en una familia de clase media alta que valoraba y creía en el trabajo duro y la buena educación, todavía lo hacen. Si bien no hay nada particularmente malo con el trabajo duro o la educación, perseguir el sueño de otra persona y descuidar totalmente el propio es totalmente estúpido. Al hacerlo, uno esencialmente ignora sus propios talentos y habilidades innatas, habilidades y cualidades aprendidas que deben ser perfeccionadas a lo largo de la vida y utilizadas para servir a la humanidad a cambio de una vida abundante.

Ahora, para no dejarse llevar tampoco, es importante tener en cuenta que ser emprendedor está lejos de ser fácil. Muchas personas no se dan cuenta de que el espíritu empresarial es la forma de vida que no es adecuada para todos. Además de la miríada de rasgos y cualidades requeridas para que una persona lo haga como emprendedor, uno debe tener el PODER DE ESTANCIA que es la descendencia de lo GRANDE y significativo por qué.

En otras palabras, si un individuo quiere ser emprendedor porque es una “cosa genial” o convertirse en un millonario famoso y poderoso, probablemente él / ella estará mejor yendo a la mejor universidad que posiblemente pueda y persiguiendo una carrera en el mundo corporativo en su lugar.

¡Salud!

Dzenan Skulj

Realmente depende de lo que quieras de la vida.

Me he dado cuenta de que ser consciente de sí mismo es fundamental para saber lo que quieres hacer en la vida.

Pero, la autoconciencia es un SOB evasivo.

En retrospectiva, solo puede saber que tomó la decisión correcta.


SOBRE EMPRENDIMIENTO

El hecho de que tus amigos cercanos sean empresarios no significa que tengas que ser uno. Todos tienen diferentes motivaciones, diferentes eventos para ascender.

El emprendimiento es difícil, pero merece la pena.

No seas emprendedor solo porque es genial . No es.

Debes estar listo para recibir tu * patada en un día normal. Las cosas no se arreglarán muchas veces. La adquisición del cliente puede ser difícil. La gestión de equipos puede ser una pesadilla. Habrá días en que te faltará confianza. Hacer crecer su negocio no es fácil como parece.

Pero valdrá la pena, en retrospectiva.

Confía en tu instinto en todo momento. Estar abierto a las oportunidades. Hacer nuevos amigos. Expande tu red. Aprender. Descubrir. Pensar. Ejecutar. Crea nuevos hábitos.


Sobre el empleo

Si se siente cómodo trabajando como empleado, oye, ¿por qué no morder el anzuelo del empleo? Por lo que sabes, podría hacer maravillas.

Darle una oportunidad. Trabajar en una empresa. Sé entusiasta sobre tu papel. Trabaja duro. Contribuya a lo mejor de su capacidad. Se paciente. No seas ciego a las oportunidades de crecimiento.

Como empleado, no tendrá que preocuparse por tener que pagar las facturas. Tendrás horas de trabajo definidas.

Para ascender en la carrera profesional, salga de su zona de confort.


Mientras acaba de salir de la universidad, no hay nada malo en unirse a una empresa y trabajar como un * off.

Después de unos años, aún puedes ser emprendedor. Demonios, puedes ser emprendedor incluso después de 10 años de empleo.

No sudes Ve a donde tu corazón te lo pida.

Diviértete mientras lo haces. ¡Salud!

Depende completamente de sus valores.

¿Por qué las personas se convierten en empresarios de todos modos? He hablado con varios de ellos, y un pensamiento me vino a la mente: cada vez que me encuentro con ese tipo de personas, siempre comparten casi las mismas cualidades. Son súper seguros, inteligentes y arriesgados para tomar decisiones difíciles. Tienen mucha energía, ideas y son … tan positivos como uno podría ser. Simplemente disfrutan de la vida que llevan y aprovechan al máximo.

Entonces la pregunta es: ¿tienen las mismas cualidades eventualmente o las han adquirido? La respuesta se encuentra en algún lugar en el medio.

Libertad y autonomía

Cuando hablan de sus carreras, los empresarios a menudo mencionan la libertad y los sueños. Creo que la búsqueda de la libertad es el factor principal. Estoy bastante seguro de que muchos empresarios comparten su perspectiva. Esto es lo que dice Rebecca de Bex Creative:

Tener mis propios negocios de comercio electrónico realmente lo ha cambiado para mejor al darme libertad financiera, libertad a lo largo de mi tiempo, he aprendido nuevas habilidades y me ha ayudado a lograr mis objetivos y a establecerme en el camino para lograr nuevos sueños “.

Andrew Youderian, de 33 años, ex banquero de inversiones, ahora dirige eCommerceFuel, una comunidad privada:

Creo que la libertad y la autonomía se valoran más hoy que en el pasado. Son algo en lo que las personas valoran enormemente “.

Entonces, si valoras la libertad y la creatividad, ve a emprender.

Es una experiencia de aprendizaje. Los jóvenes pueden ganar mucho poniendo a prueba sus ideas y viendo cuál se sostiene en el mundo real (y luego decidir qué hacer con ese hecho, y no exigir que el mundo cambie para adaptarse a ellos).

Puede ayudarlos a aprender lo que realmente se necesita y no solo a depender de los consejos de personas que nunca lo han hecho ellos mismos. Y pueden decidir que preferirían tener un trabajo.

Ser emprendedor es un tipo específico de trabajo, al igual que ser contador o actor. Está bien ser realmente malo en cualquiera (o en todos) de esos.

Quedarse como emprendedor definitivamente no es para todos. Un podcast que escuché recientemente lo puso bien, cuando hablaba de cómo los freelancers pueden promocionarse bien: “¿No desea tomarse el tiempo y el riesgo de elegir un nicho de mercado y luego promover su capacidad para ayudarlos con sus necesidades específicas? ¡Esta bien! ¡Consigue un trabajo!”.

Es muy fácil comenzar un negocio y hacerlo peor de lo que lo haría en un trabajo. Hay cosas bastante conocidas que pueden ayudarlo, pero no todos están dispuestos a hacerlas. Imagínese la última vez que tuvo que revelar algo que podría dañar su relación con alguien cercano a usted: ¿cuánto tiempo le llevó hacerlo? Eso es simple pero difícil de hacer. Dirigir un negocio puede ser así, pero ahora sus ingresos (y los de otras personas) dependen de hacer cosas que pueden ser aún más difíciles.

Si eliges ser emprendedor solo porque alguien te lo dijo o porque quieres evitar las decisiones difíciles de descubrir qué trabajo es más gratificante y significativo para ti, probablemente terminará mal. Afortunadamente, no es difícil descubrirlo por ti mismo.

Para la mayoría de las personas, convertirse en empleado, especialmente muy temprano en su vida, puede ser una gran ventaja por las siguientes razones, al menos:

  1. Ganarás dinero. 30 días después de comenzar a trabajar, se le pagará. Esto es sorprendente y no le sucede a la mayoría de los jóvenes que comienzan su propio negocio.
  2. Tendrás entrenamiento. Cuando trabajas en el negocio de otra persona, puedes aprender todas las prácticas y habilidades comerciales que necesitarás para tu futuro. Y este entrenamiento es gratis. Recibes capacitación de personas más experimentadas, que son buenas en lo que hacen (algunas de ellas son malas, aprende también de ellas), ves cómo interactuar con los clientes, qué procesos usar, cómo usar herramientas, cómo comunicarse , mil millones de cosas que nunca aprendes en la escuela y que no puedes aprender solo en tu propio negocio.
  3. Si se enferma aún puede ganar dinero y mantener su trabajo. Sé que esto es raro y espero que no se aplique a ti, pero somos humanos y nunca se sabe. Esto se trata de riesgo.
  4. No tiene que preocuparse por cosas que no son negocios. En la mayoría de los casos, obtienes equipo, tienes una oficina, tienes soporte de TI, todo funciona, tienes a alguien que te guía, no tienes que preocuparte por el papeleo y realmente tienes la mayoría de las respuestas listas. No malgastes tu maravillosa mente con estos pequeños tecnicismos tan temprano en tu vida.

No importa su decisión, siempre es fácil cambiar de dirección.

Bueno, veo que ya se han publicado 10 respuestas, y la mayoría de ellas dicen que ser emprendedor es mucho mejor que ser un empleado joven. ¿Pero es esta realmente la verdad?

Bueno, déjame descifrar el secreto aquí.

Ser emprendedor es un verdadero dolor de cabeza. ¿Preguntándome por qué? Bueno, entonces echemos un vistazo …

Horas laborales:

Como empleado, tendrá que trabajar unas 40 horas a la semana. Simplemente vaya a su oficina, juegue con sus colegas, permanezca ocupado durante 8 horas, regrese a casa y disfrute de la compañía de su familia. ¡¡Sencillo!!

Pero si elige ser un emprendedor, entonces no habrá una rutina establecida, no se peleará, no volverá a las 5, no habrá día libre y no habrá cerveza por la noche. Tendrás que trabajar 70-80 horas por semana, a veces secuestrará tu tiempo para dormir.

Vida personal y vida profesional:

Como empleado, cuando se desconecta, ha terminado con su trabajo de oficina. Puedes volver a casa con tu familia y olvidarte de tu trabajo.

Pero si quiere ser emprendedor, debe prepararse para experimentar el dilema de equilibrar su vida laboral y personal. Especialmente, si su negocio trabaja con diferentes zonas horarias.

Estrés continuo

Si elige ser un empleado, su nivel de estrés será bastante bajo. Simplemente visite su oficina, ponga su horario y regrese a casa a las 5 o 7 en punto. No tiene que preocuparse de dónde vendrá su próximo cheque de pago. Pero si se convierte en emprendedor, su salario a menudo fluctuará y siempre tendrá que preocuparse por cómo generar múltiples flujos de ingresos. De lo contrario, todo disminuirá de la noche a la mañana.

Suena desalentador, ¿verdad? Bueno, los puntos que he mencionado anteriormente son las principales desventajas de ser emprendedor. Pero también hay algunos profesionales increíbles. Y como emprendedor, creo que debería hacerle saber esas ventajas extra ordinarias de ser emprendedor.

Rueda de hámster sin carrera

No habrá nada de eso ‘mismo día diferente’ para ti. Tus días vendrán con diferentes desafíos y requerirán que uses varios sombreros. Monotonía no será una palabra que aparecerá en tu vida.

El orgullo de decir que eres dueño de un negocio

Tendrás una sensación increíble de dar un paso atrás y señalar, “hey, esa es mi compañía” o “estos son mis productos”, mientras orgullosamente levantas la cabeza. Ser emprendedor puede llevar una cantidad considerable de tiempo, pero el sentimiento y la emoción son tan buenos que pronto te volverás adicto.

Dinero

Aquí está el grande: el dinero. Como empleado, sus ingresos son limitados. Pones tus horas requeridas y a cambio obtienes un cheque de pago por la misma cantidad cada semana. Pero como emprendedor las posibilidades son infinitas. La cantidad de dinero que trae y la tasa de crecimiento de su negocio depende de usted. El cielo realmente es el límite.

Así que aquí tienes una imagen clara. Sé sabio y elige el correcto. Sin embargo, si me pide mi sugerencia, le recomendaría que sea emprendedor. Aunque experimentará algunos momentos difíciles al comienzo de su viaje, pronto encontrará su camino hacia el éxito. Porque ahora es mucho más fácil, y hay millones de libros de negocios auténticos que pueden ayudarlo a tener éxito y “Un millón en el banco: cómo ganar $ 1,000,000 con su propio negocio, incluso si no tiene dinero ni experiencia” es solo uno de ellos. La instrucción fácil y amigable de Michael LF Slavin puede ayudarlo a hacer realidad su sueño de ser emprendedor. Aquí puede encontrar este libro Amazon.com: One Million in the Bank: Cómo hacer $ 1,000,000 con su propio negocio incluso si no tiene dinero o experiencia (9780996118606): Michael LF Slavin: Libros

Salud

Yo diría que depende completamente de lo que estás buscando. ¿Cuáles son sus expectativas de estilo de vida? ¿Quieres más tiempo para ti, tu familia? ¿Qué quieres lograr exactamente? De alguna manera parece haber una sensación general de que ser un empleado es malo y ser emprendedor es el camino a seguir.

Yo diría, considere todas sus opciones en función de sus objetivos. Digamos, por ejemplo, que quería tener más tiempo para pasar con su familia. Muchos empleadores ahora ofrecen la opción de trabajar desde casa. Aún podría lograr su objetivo sin tomar la ruta más arriesgada de la iniciativa empresarial. De hecho, ciertamente al principio, ¡el emprendimiento probablemente no sería la mejor opción, ya que requeriría una inversión de tiempo mucho mayor que un trabajo normal!

Por otro lado, estaría mejor ubicado como emprendedor si le gusta proponer ideas, crear cosas, resolver problemas, ayudar a las personas y, en general, es una persona líder. En este caso, un trabajo regular probablemente sería demasiado restrictivo para sus ambiciones.

Creo que la forma más sensata de hacerlo es comenzar una carrera regular y “apresurarse” para ver cómo va. De hecho, estaba leyendo un artículo sobre eso hace un momento:

http://www.business2community.co

Espero que esto ilumine.

Si no talvez. No hay una respuesta correcta o incorrecta para esto. Algunas personas son 200% aptas para ser emprendedores, otras no. Realmente depende de la persona, y definitivamente no debes forzarlo.

Aquí hay algunas cosas a considerar antes de decidir qué ruta tomar:

¿Por qué quieres ser emprendedor?

Si la única razón por la que quiere ser emprendedor es hacerse rico y famoso o cree que es el camino más fácil, no se convierta en emprendedor. Solo no lo hagas.

La cantidad de trabajo que tienes que dedicar y los sacrificios que tienes que hacer no valen la pena. Necesitas creer realmente en lo que haces, ‘tener pasión’ como muchos dicen, y tal vez algo saldrá de eso. Y eso lleva a la segunda cosa: su tolerancia al riesgo.

Riesgo: ¿qué es lo peor que podría pasar? Y lo más importante: ¿podrías manejarlo?

Cuando eres joven, generalmente tienes menos responsabilidades. Cuando el único ser que necesita para mantenerse con vida es usted mismo, todavía está bien dormir en el sofá de otra persona cuando las cosas se ponen difíciles. Pero si tiene hijos, mascotas, familiares que cuidar u otras responsabilidades como esa, puede que no sea tan fácil.

Entonces, piense cuál es su tolerancia al riesgo y qué tipo de efecto tendrá en su vida (y en las demás personas que lo rodean).

Y también: si sh * golpea al ventilador, ¿tiene una red de apoyo que pueda ayudarlo? ¿Dónde vives, es decir, el gobierno te ayudará si estás 100% sin dinero? Tu familia, amigos? Todos tenemos diferente tolerancia al riesgo. Para algunos está perfectamente bien comer fideos todos los días y dormir en el sofá de un amigo, pero para algunos no.

Su equilibrio ideal entre trabajo y vida y entorno de trabajo

Cuando hablan de ser emprendedores, pintan la imagen de grandes logros, cosas interesantes que hacen y libertad. Pero en realidad, es mucho trabajo. De hecho, tanto trabajo que el agotamiento no es raro en los círculos empresariales.

Entonces, eche un vistazo a su vida y la vida que desea (la vida cotidiana, quiero decir): ¿cómo es su día ideal? Si incluye muchos pasatiempos y tiempo libre, es posible que tenga que pensar dos veces antes de convertirse en empresario. O si puede sentirse realizado y satisfecho con su vida a través del trabajo que realiza, el emprendimiento podría ser lo suyo.

Eres libre de hacer lo que quieras, pero también tienes que hacer todo

Si está desarrollando nuevos productos, pero odia el marketing, las ventas, la informática, el derecho, la contabilidad, las redes … Bueno, apesta ser tú: como emprendedor, la gran cantidad de libertad significa mucha responsabilidad, debes hacer y saber cómo hacerlo todo. Permítanme enfatizar: todo.

Los empresarios que antes trabajaban para grandes corporaciones siempre hablan de cómo ahora deben hacer todo. No más persona de marketing haciendo marketing. Pero para ellos es algo que disfrutan. Incluso las tareas aburridas son significativas, ya que son para su propia empresa y realmente puede ver los resultados de su trabajo. Dicen que trabajan y aprenden como nunca antes, pero que todo vale la pena.

¿Pero es lo que TÚ quieres hacer? Sí, es de esperar que tenga un equipo, pero aún así, va a estar haciendo todo lo posible para tener un negocio. Si estás interesado en muchas cosas y quieres aprender constantemente, el emprendimiento podría ser para ti. (aunque, por supuesto, en todos los trabajos debe intentar actualizar constantemente sus habilidades)

¿Un emprendedor o un empleado en una ‘corporación aburrida’?

Los tiempos son difíciles y definitivamente no es divertido graduarse y encontrar un “trabajo real”. El emprendimiento no es la “salida fácil”, pero definitivamente es una opción viable (¡y posiblemente una opción muy gratificante!). Pero al final, depende al 100% de las preferencias de la persona en cuestión. Para algunos, encontrar la compañía adecuada para ellos podría ser una opción gratificante o incluso más.

Lo bueno de esto es que no tienes que comprometerte con ninguna de las decisiones. Es común tener problemas secundarios ahora, y no hay una edad máxima para convertirse en emprendedor o convertirse en empleado después de ser emprendedor.

TL; DR: no hay una ‘mejor opción’ de las dos. Debe elegir lo que más le convenga, sin importar cuáles sean las probabilidades y la gente diga. Y recuerda: siempre puedes cambiar.

Es posible que esta no sea una respuesta directa que esté buscando, sino más bien algo de reflexión.

Fui a una presentación de una startup que recientemente recibió inversiones multimillonarias. Lo juro, toda la tripulación de unos 40 años tenía menos de 25 años. Una oficina impresionante con tenis de mesa y almuerzo gratis. Esta es una historia de ensueño para cualquiera, joven o no. Pero lo que quiero decir es una palabra de precaución.

Era una compañía que desarrollaba un modelo de IA para analizar historias clínicas y predecir mejor los casos de seguros. Cuando fui a conversar con los gerentes, pregunté: ¿colaboras con las principales compañías de seguros que han estado involucradas en esfuerzos similares durante décadas? Me dijeron que no, que no lo habíamos pensado. Le pregunté: ¿se dirige a las principales compañías de seguros como consumidores potenciales para comercializar su investigación? Dijeron que no, no se les ocurrió. No se les pasó por la cabeza que hay compañías centenarias que trabajan en la misma dirección. De hecho, simplemente no sabían los nombres de las principales compañías de seguros más allá de lo que aparece en la televisión.

En nuestro mercado, existe una actitud de “miedo a perderse” entre los inversores. Hay muchos unicornios, y entre ellos hay muchos proyectos donde la idea es buena, pero el equipo carece de la experiencia más trivial. Muchos jóvenes emprendedores tienen ideas que insisten en que son únicas y comienzan a trabajar en ellas al vacío. Y hay inversores con mucho dinero que periódicamente se saltan la debida diligencia debida. Cuando los dos se encuentran, obtienes un joven emprendedor que se siente validado por grandes inversiones. Trabajarán para reinventar la rueda, y tal vez la rueda resultante incluso saldrá lo suficientemente bien como para que una empresa llegue a la fase comercial.

Cambiaría un “trabajo” por espíritu empresarial en cualquier momento. Sin embargo, creo que para los jóvenes es crucial aprender el mercado, tal vez una industria o dos, aprender cómo funcionan los grandes cuerpos internamente; es una gran ayuda más adelante cuando inicias un negocio, especialmente B2B. O al menos si comienzan temprano, deben ser conscientes de la falta de esta experiencia y contratar a un equipo que la complemente.

Ser emprendedor significa que tienes una visión que deseas impactar al mundo, una pasión por buscar mejores formas de mejorar la vida diaria de las personas.

Si hay una persona tan joven, decidida y ambiciosa. Sí, ve y sigue el viaje emprendedor tan pronto como puedas. De lo contrario, recomiendo convertirse en un empleado y trabajar para otros.

No significa que trabajar para otros sea malo, todavía tienes mucho tiempo para descubrir lo que quieres hacer o incluso considerar emprender el emprendimiento en el camino de tu vida.

Depende de usted no nuestras sugerencias. Ser empleado tiene menos presión que el emprendedor. Pero ser emprendedor crea un mayor valor. Si ya ha descubierto una idea de inicio de creación, puede intentarlo audazmente. Resulta que conozco un producto llamado ” sin mural de plumas “, que vi en un jardín de niños. Es hermoso y lindo que los niños y los padres lo adoren. Es realmente una innovación genial. Es una industria fresca sin competencia porque es la primera pionera en el mundo en pintar paredes sin lapiceras. Se puede terminar sin un bolígrafo y sin habilidades de pintura. Tiene un mercado amplio porque se puede construir tanto en casas nuevas como antiguas. Además, solo se requiere una primera compra de 2000USD para ser distribuidor. Sin tarifa de franquicia, sin tarifa de agencia. Y solo hay un agente exclusivo en una región. Como resultado, obtendrá una tasa de éxito más alta y una ganancia prometedora alta. Si está listo para comenzar un negocio, le sugiero que solicite una muestra y realice una prueba de mercado.

Quería ser gerente de proyectos cuando me graduara de la universidad. Así que tomé el trabajo de desarrollador para obtener algo de experiencia sobre cómo trabajan los programadores y cómo se sienten hacia los gerentes de proyecto. El objetivo era comprenderlos y suponer que sería un gerente de proyecto mucho mejor si entendiera a los desarrolladores. Cuando comencé mi trabajo de gestión de proyectos en una pequeña empresa de software, comenzaron a tratarme como gerente senior de proyectos después de unos meses debido a los resultados que pude entregar.

Si quiere ser dueño de un negocio, va a administrar empleados. Por lo tanto, sugeriría obtener un trabajo por 1 a 2 años para obtener la experiencia de un empleado.

El mundo necesita más trabajadores que empresarios.

El emprendimiento es difícil, más difícil que el más difícil de los trabajos. Y, cuando fallas, lo que es más probable, no necesariamente caes al nivel cero, caes muy por debajo de cero. Es posible que nunca pueda volver a levantarse.

Detrás del aparente glamour del emprendimiento se encuentran las verdades más duras del mundo real. Como trabajador, puede pensar que tiene un jefe loco con quien lidiar. Como emprendedor, tendrá que tratar con muchas personas más locas, la mayoría de ellas ni siquiera le traerán un cheque a fin de mes. Uno pensaría que los trabajadores son explotados por las corporaciones, se sorprendería de que los empresarios sean explotados mucho peor.

No lo hagas a menos que simplemente no puedas hacer nada más.

No puedo creer que le esté aconsejando esto a alguien, pero luego he cerrado el círculo y así es como me siento al final.

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