Si comencé a desarrollar una idea en una compañía, pero no terminé de escribir la patente y dejé esa compañía que no podía solicitarla sin mí, y termino el trabajo en una nueva compañía donde solicito la patente, entonces ¿La antigua empresa tiene alguna reclamación sobre la patente?

La empresa anterior podría hacer valer algunos derechos sobre la invención, especialmente desde que usted describió haber comenzado la idea en su empresa anterior. Noto que no lo describió como haber comenzado su idea en su propio tiempo cuando no estaba en el trabajo durante el período en que trabajó en su antigua empresa.

Usted declara que terminó el trabajo en su nueva empresa, lo que nuevamente sugiere que este no fue un proyecto paralelo suyo independientemente de su empleo. Entonces, la nueva compañía podría hacer valer los derechos.

Eso significa que cualquier esfuerzo, costo, honorario legal, etc. que gaste en presentar una solicitud de patente y procesarla puede ser un esfuerzo que beneficie solo a su antigua empresa o su nueva empresa. La regla general es “No gastes dinero patentando algo que no te pertenece”. Es mejor asegurar los derechos de la invención para usted o su nueva empresa, y hacer que el propietario de la invención gaste el dinero y el esfuerzo en el proceso de la patente.

Definitivamente eres un inventor. Sin embargo, la pregunta es si la invención puede ser reclamada por la primera compañía o la segunda compañía o ambas. Esta es una pregunta legal muy específica y debe discutirla con su abogado.

Como sugieren las otras respuestas, esto se complica, la respuesta es “tal vez” y necesita el asesoramiento de un abogado y darle a su asesor toda la información que pueda. Su pregunta parece indicar que se encuentra en los Estados Unidos. Debe tener en cuenta que la ley difiere en otros países y puede afectar la forma en que se realiza o se realiza la presentación. También hay preguntas sobre cualquier compromiso contractual (acuerdos de empleo) con los empleadores. Y preguntas sobre qué trabajo se realizó, utilizando los recursos y durante o fuera del horario y la ubicación del trabajo. Reúna sus hechos y busque asesoría.

Al igual que con todos los consejos legales gratuitos, esto vale lo que pagó por ellos.

No soy abogado y no ofrezco asesoramiento legal, pero se lo revelaría a su segundo empleador y le sugiero que contrate a un abogado con experiencia en casos de propiedad intelectual. De lo contrario, pueden perder mucho más que su inversión en su tiempo al defenderse en la corte.