Acabo de echar un vistazo a Crossover, se ven como una gran compañía que conecta el talento de todo el mundo con compañías que buscan contratar de forma remota. Me gusta especialmente que también proporcionen gestión remota de equipos.
Hay cientos de empresas similares, y el trabajo remoto está creciendo en popularidad.
Al igual que cualquier carrera, diferentes sitios atienden a diferentes conjuntos de habilidades. Como no sé en qué consiste su experiencia, solo puedo proporcionar detalles generales.
- ¿Por qué algunas empresas tienden a alentar a los empleados mediocres y castigar a los empleados con talento?
- ¿La cantidad reservada para un propósito de RSE y no se gasta realmente se considera que cumple con la Ley de Empresas de la India?
- ¿Una empresa que va a salir a bolsa (oferta pública inicial) es una señal de crecimiento financiero de la empresa?
- Si un país fuera administrado como una empresa, ¿cuáles cree que serían los beneficios y los inconvenientes?
- ¿Cuáles son las fusiones más interesantes de dos compañías indias estratégicamente?
Si quiere trabajar con una empresa distribuida:
Para aquellos que desean trabajar como empleados con una empresa totalmente remota (beneficios completos, salario), algunas empresas comunes con equipos distribuidos son:
- Buffer
- Campamento base
- Zapier
- Cosecha
- Consulte la lista de Skillcrush de 23 empresas remotas que contratan de forma remota aquí.
Si quieres trabajar como freelance (similar a Crossover):
Para aquellos que desean trabajar como autónomos y recibir ayuda para encontrar clientes (generalmente por una pequeña tarifa), algunos sitios comunes que juegan “matchmaker” son:
- Freeeup
- TopTal
- CloudPeeps
- Consulte la publicación que cubre diferentes formas de trabajo independiente y los sitios para comenzar a trabajar de forma remota aquí.
Consejo profesional: si eres nuevo en el trabajo remoto y no estás seguro de que sea adecuado para ti, o no tienes una base financiera sólida en la que puedas pasar de un trabajo a tiempo completo a trabajar por cuenta propia, comienza con proyectos o trabajo virtual a tiempo parcial.
Los proyectos pequeños y únicos le permiten mantener su trabajo diario mientras comienza a construir su base de clientes virtuales. ¡Esto podría terminar siendo una gran fuente de ingresos suplementarios, o puede convertirse en el comienzo de una nueva carrera virtual!
¡Buena suerte!