Hmm Buena pregunta / pensamiento.
La respuesta es ‘NO’. No solo Google, incluso si considera cualquier lugar en el que los miembros del gobierno, la junta deportiva / administración, etc. Encontrará una combinación de cosas buenas y malas (es decir, personas buenas y malas).
Aunque, al menos estoy de acuerdo con la regla exacta 80/20, pero este es un hecho que las cosas se manejan, gestionan y crecen con la ayuda de un grupo pequeño dentro de la empresa, mientras que un grupo grande es solo para apoyo.
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Llegando a su segundo punto: “la mejor compañía tecnológica del mundo y, por lo tanto, deteriorando la condición del mundo”.
Lo sentimos, pero Google no solo es la mejor compañía de tecnología del mundo (sino que es el mejor comprador) y ni siquiera está en la cima.
A pesar de esto, si considero a Google con empresas / orígenes tan importantes; esos son contribuyentes reales en tecnología mundial como Telsa, Apple, Aamzon, NASA, etc. Estas compañías siempre intentan eliminar la ración 80/20 y reclutar al mejor talento para que la mayoría de las personas sean buenas / contribuyan al crecimiento de la compañía. Puede imaginarse cuando una empresa de gran tamaño puede sobrevivir con una regla 80/20 que para organizaciones tan grandes, intelectuales y muy cautelosas, no hay gran cosa para manejar tal situación.