Si configuro una tienda en Hong Kong, ¿puedo pagar a mis empleados chinos sin tener que abrir una cuenta bancaria en el continente?

Sí, puede transferir dinero a empleados chinos desde cualquier cuenta en el extranjero. Pero los problemas reales son:

1) Hay un límite de USD 50,000 para los ciudadanos chinos como individuos para enviar / recibir cada año, o equivalente en moneda equivalente, ha sido una política durante años. Por lo tanto, sería un problema si la compensación de sus empleados chinos supera el monto de 50,000. Otro problema es que el banco chino puede congelar el cableado si sospecha que el pago es una compensación ilegal desde el extranjero (sin el documento adecuado).

2) Los empleados chinos no obtendrán beneficios sociales porque él / ella no pertenece a una empresa registrada local en el continente.

3) Es probable que los empleados chinos oculten su impuesto sobre la renta sin la supervisión. Esto podría convertirse en un mayor riesgo empresarial a largo plazo. La legislación laboral china puede ver tales actividades de empleo ‘ilegales’.

La posible solución es pagarle al empleado chino a través de una empresa local de personal registrado. Encontré este artículo Cómo contratar a un empleado chino sin una entidad china en línea y puede ser útil en su situación.

No legalmente, y no fácilmente si quieres que lo haga debajo de la mesa.

China continental tiene todo tipo de normas y reglamentos para la contratación de empleados. Muchas veces no se hacen cumplir, pero podría tener serios problemas si alguien quiere señalarlo para una “aplicación selectiva” y corre el riesgo de ser chantajeado si se encuentra con problemas de empleo. Si desea hacerlo legalmente, debe establecer una entidad corporativa en China continental. Es una molestia en la parte trasera, pero piense en ello como una póliza de seguro.

Si desea hacerlo debajo de la tabla, se encuentra con el problema de que le resultará difícil enviarles la moneda china desde HK. Hay límites para convertir RMB a USD en Hong Kong, y una vez que tenga RMB, solo puede enviarlo a una cuenta con un nombre coincidente. No podrá enviar dinero a un individuo en China sin pasar por muchos obstáculos.

Además, el método sugerido por Anonymous funcionará siempre que 1) sus empleados estén dispuestos a venir a HK para abrir una cuenta bancaria 2) no les importe que le paguen en dólares estadounidenses / HK o tal vez RMB offshore y 3) no tiene activos o conexiones en el continente y ninguna razón particular por la que alguien (incluido un empleado descontento o un funcionario poderoso que dirija un negocio en competencia) quiera cerrarlo.

Legalmente no.

Pero si no tiene tantos empleados, puede abrir una cuenta HSBC para cada uno de ellos en Hong Kong. El dinero se deposita en su cuenta de HK y se retira en el continente como cualquier otra tarjeta de crédito.