Comenzaré con la última pregunta (¿Debería firmar un contrato con él?).
¡SIEMPRE tenga un acuerdo de contrato! NUNCA, NUNCA asumas que siempre te entenderás, las personas cambian, especialmente cuando hay dinero involucrado.
Sé que mucha gente le aconsejará que obtenga muestras de documentos en línea y que se edite usted mismo, pero tampoco lo recomendaría. Definitivamente, hay cosas que son particulares de su inicio o de su asociación que no se resaltarán en una muestra en línea. Obtenga un profesional para hacer sus contratos , puede costarle algo un poco más ahora, pero le ahorrará dinero, tiempo y dolor de cabeza a largo plazo.
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¿Qué porcentaje deberías dar?
Debe valorar a su gente en función de lo que aportan. Un CTO es como la columna vertebral de una startup tecnológica, no solo entiende la tecnología actual sino que también puede ver el futuro. Entiende el equipo técnico, los disponibles y los requeridos, y desde el punto de vista de la puesta en marcha, lo más probable es que desarrolle la primera versión solo o con la ayuda mínima de cualquier otro desarrollador si está disponible.
Él es su cofundador, tomarán decisiones comerciales juntos, ambos trabajarán muy duro para llevar el producto de la compañía a sus clientes, es muy importante asegurarse de que su relación sea muy fluida. Si su relación es fluida, la comunicación se vuelve fácil. Haga que hable con usted durante el almuerzo y discuta sus expectativas de su asociación. Si eres sincero y honesto, lo más probable es que obtengas lo mismo a cambio.
Haga una oferta y discuta la oferta a fondo. Si son solo ustedes dos, recomendaré un mínimo del 40%. Obviamente, las cosas cambiarán a medida que proceda a contratar empleados y obtener inversiones de los inversores, por lo que es importante tener un contrato.
Finalmente y lo más importante, usted como CEO / Fundador debe ser una muy buena persona, lo menos que puede hacer es ser amable. Muchas veces las personas están con usted / su empresa por más tiempo de lo planeado, no por un gran paquete de pago sino porque aman lo que hacen y las personas con las que lo hacen.