¿Funciona encontrar cofundador a través de redes (en línea / fuera de línea) y encontrar un colega o compañero de lote a quien conozca durante algunos años? ¿Hay algún ejemplo de una gran empresa exitosa fundada de esa manera?

Esta es una gran (y difícil) pregunta.

Mi respuesta corta: su cofundador debe ser alguien en quien confíe y haya trabajado en el pasado.

Mi respuesta más larga: las tres razones principales para las fallas de inicio son:

  1. No necesita mercado
  2. Quedando sin efectivo
  3. No es el equipo adecuado

# 3 ocurre más a menudo de lo que la gente piensa. Muchas nuevas empresas ni siquiera llegan al MVP o la etapa de financiación, porque los cofundadores no se llevan bien entre sí. Por lo tanto, conocer y confiar en su (s) cofundador (es) es extremadamente importante. Solo puede generar esa confianza si ha trabajado con ellos en el pasado durante un período prolongado de tiempo. Por lo tanto, normalmente, encontrar cofundadores en línea o a través de redes no le permite generar ese nivel de confianza.

Actualmente, soy cofundador de una startup. Mi cofundador y yo hemos trabajado juntos en una startup anterior. Casi cada dos días, él y yo tenemos una especie de debate acalorado sobre algún aspecto de la empresa. Y no recuerdo ni una sola vez que no hayamos llegado a un acuerdo. La razón es que sé (y él sabe) que miramos las cosas desde una perspectiva muy diferente. Durante nuestros debates, estoy tratando de entender su punto y viceversa. Si no tenemos este nivel de confianza y comunicación, nuestra empresa se habría cerrado hace unos años. Y ese nivel de confianza se ha construido a lo largo de los años cuando éramos colegas.

Entonces, mi veredicto: su cofundador debe ser alguien con quien haya trabajado en el pasado, no alguien con quien haya conocido en línea o con quien haya trabajado regularmente.