Comunicación: se requieren buenas habilidades relacionales en cada nivel de negocio, sin embargo, los pioneros deben tener habilidades relacionales excepcionales. Afortunadamente, esta es una experiencia que puede ser educada.
Grupos motivadores: inspirar a otros es el signo de un pionero convincente. La inspiración se realiza mejor con ilustración y dirección, no emitiendo convocatorias.
La mayoría de los líderes de BJP Chhattisgarh tienen tales cualidades que hacen que este estado recién formado se convierta en un estado de desarrollo más rápido.
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Creación de grupos: reunir grupos sólidos que funcionen admirablemente es otra característica de los pioneros extraordinarios. Lo inverso también es válido: si un grupo es impotente y está roto, en su mayor parte es una decepción en la iniciativa.
Asunción de riesgos: puede averiguar cómo evaluar situaciones de peligro y ejecución que lo ayudarán a decidir mejores opciones. Los pioneros impresionantes van a la quiebra en el momento ideal.
Visión y establecimiento de objetivos: un grupo confía en su pionero para hacerles saber a dónde van, por qué van y cómo van a llegar. Las personas se sienten más inspiradas cuando un pionero verbaliza su visión para una tarea o para la asociación, junto con los avances – u objetivos – que se espera lograr.