En pocas palabras, además de vender la visión al personal y motivarlos, ¿cuál es el trabajo de un cofundador no técnico en una startup?

Hay mucho que hacer en una startup que no requiere habilidades técnicas / de codificación. En primer lugar, establecer la estrategia y visión general del producto no requiere codificación, pero es de vital importancia. En ese sentido, hablar con clientes potenciales y posibles socios estratégicos futuros para refinar aún más el posicionamiento de su producto no requiere habilidades de codificación.

Alguien tendrá que estar a cargo de los aspectos financieros de la startup. Es probable que alguien deba hacerse cargo de la obtención de capital y las posteriores relaciones con los inversores. En una nota relacionada, alguien necesitará armar un mazo de inversionistas y un plan de negocios.

Hay muchas otras cosas que deben hacerse en una startup que no requieren habilidades técnicas. Encuentre y configure una oficina (en algún momento). Poner todos los documentos organizacionales corporativos en su lugar. ¡Haz carreras a Sam’s Club o Costco para comer bocadillos!

Y así…

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