¿Me están estafando?

Como una declaración general, sí, te están estafando fiscalmente.
Pero es su primer trabajo de ventas y vale la pena aprender la habilidad de vender.

Sin embargo, esto puede cambiar dependiendo de cómo opera la empresa de pintura. Después de dirigir una franquicia de pintura exterior, tenía regalías y gastos generales para la empresa matriz que no me permitían pagar más del 5% de los ingresos por ventas.
También solo haría ventas con un 5% de ingresos si me entregaran los leads y tuviera total autonomía para operar como quisiera.

Así es como se descompone un precio medio alto.
Pintura: 10% -15% (para pintura de alta calidad, suponiendo que Behr o Sherwin Williams SuperPaint o una calidad superior)
Trabajo: 30% -40%
Comercialización: 10% -20%
Más costos fijos.

Sin costos ocultos, la compañía gana entre 25% y 50% del trabajo como ingresos. Es una gran razón por la cual la construcción es tan lucrativa.

Si me envía más detalles, puedo desglosar las cosas aún más y también hacerle saber si la tasa no es razonable o no. Diferentes compañías tienen diferentes costos.

¿Cuánta pintura puedes vender? Eso es lo que cuenta.

4% es solo un número. Es genial si está vendiendo casas o bienes raíces, de hecho muy bien, pero tal vez su industria paga más normalmente.

¡Creo que tendría que ser más alto ya que 20k de pintura son muchas!

Bien, concéntrese en cuánto está vendiendo y obtenga la experiencia y el conocimiento necesarios para ser bueno en lo que está haciendo, y luego puede solicitar un porcentaje más alto o pasar, es una pasantía, lo que está diseñado para que usted haga mucho dinero para empezar, así que conviértete en un vendedor increíble y buena suerte y mucho éxito.

Cualquier posición de venta legítima debería pagarle un salario base además de su comisión. La regla general es que un representante de ventas debe generar entre 5 y 6 dólares en el negocio por cada dólar en gastos (y los gastos incluyen el salario), y un representante de ventas autosuficiente debe generar al menos $ 450,000 / año en el negocio. Si está ganando una comisión de% 4 por el primer dólar y no obtiene un salario base, está siendo jodido (un representante de ventas independiente no gana salario pero obtiene una comisión más alta a cambio).

Si la vida te da limón, coloca el puesto de limonada y obtén el mayor beneficio.

En lugar de demandar a su empleador u otras ideas tontas, incluya ese logro en su currículum.

“Gano $ 20,000 en proyectos para mi empleador en mi primera semana de mi pasantía” ahora que es un poderoso discurso de ascensor ¿no crees?

Asegúrese de que su empleador testifique eso en papel, lo cual es fácil ya que su cheque de pago representa el 4% de sus ganancias de ventas.

Cualquiera que sea el hechizo mágico que uses para hacer esas ventas, ninguna persona de Recursos Humanos pasará por alto ese tipo de habilidad.

Si estás pensando que te están estafando, entonces no hagas el trabajo por ellos. Hay muchos trabajos por ahí. Trabajo como contratista, exijo un pago justo, digamos que alguien más cobrará $ 500 al valor justo de mercado, debo obtener al menos $ 300 si hago todos los trabajos. Si la paga no es deseo, entonces no trabajaré para ellos. Una vez que sea un trabajador calificado, no tenga miedo de decir NO, pero por supuesto debemos respetar a los clientes. Les debo los deberes de cuidar de sus problemas.

Su oportunidad actual de ganar experiencia en ventas y negociaciones es mucho más valiosa que el pago que está recibiendo. ¿Ya eres bueno en eso? Luego vende tus grandes habilidades a tu jefe. Negocie su aumento de sueldo. Hay muchas formas de hacerlo. Lea los mejores libros sobre estas habilidades y vea si puede aplicarlos todos los días. Hazte bueno y pasa a proyectos más grandes y mucho más dinero que puedas imaginar.

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