Regularmente ayudamos a las nuevas empresas a lidiar con estos tipos (molestos) de problemas aquí en LawTrades. Sin más datos, es realmente difícil especular sobre las consecuencias. Como advirtió Dana, definitivamente debe contactar a un abogado experimentado con experiencia debido a la gravedad de la situación. Estoy de acuerdo con Gil Silberman en que el ex cofundador puede ser inflexible en contra de firmar cualquier acuerdo sobre su salida. Una empresa generalmente proporcionará alguna forma de consideración a cambio de la exención legal de un ex empleado. Como tal, podría intentar ofrecer dinero / capital para su liberación. Obviamente, se vuelve más difícil si el ex cofundador posee una parte significativa de la empresa. Si ese es el caso, es aún más imperativo que contacte a un abogado para comprender sus opciones en el futuro.
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