¿Quién puede ser nombrado Director?
El nombramiento de un Director no solo es un requisito administrativo crucial, sino que también es un requisito de procedimiento que debe cumplir cada empresa. Según la Ley de Sociedades, solo un individuo puede ser nombrado Director; una corporación, asociación, firma u otro organismo con personalidad jurídica artificial no puede ser designado como Director.
Nombramiento de directores
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En general, en una empresa pública o una filial de una empresa privada de una empresa pública, dos tercios del número total de directores son nombrados por los accionistas y el tercio restante se designa de acuerdo con la manera prescrita en los artículos que, en su defecto, un tercio restante de los Directores debe ser designado por los accionistas. Los Artículos de una empresa pública o una filial de una empresa privada de una empresa pública pueden prever la jubilación de todos los Directores en cada AGM.
En una empresa privada, que no es subsidiaria de una empresa pública, los Artículos pueden prescribir la forma de nombramiento de uno o todos los Directores. En caso de que los Artículos sean silenciosos, los Directores deben ser nombrados por los accionistas.
La Ley de Sociedades también permite que los Artículos prevean el nombramiento de dos tercios de los Directores de acuerdo con el principio de representación proporcional, si así lo adopta la empresa en cuestión.
Los Directores Nominados pueden ser nombrados por un tercero o por el Gobierno Central en caso de opresión o mala gestión.
Nombramiento de directores gerentes
Un Director Gerente debe ser un individuo y puede ser nombrado por un período máximo de cinco (5) años a la vez.
Una persona que ya es Director / Gerente Gerente de una compañía pública o subsidiaria de una compañía privada de una compañía pública puede convertirse en el Director / Gerente Gerente de otra compañía (ya sea privada o pública) con la aprobación previa y unánime de la Junta de Tal compañía. Sin embargo, tales restricciones no son aplicables a un Gerente o un Director Gerente de compañías privadas “puras”.
En el caso de una empresa pública o una empresa privada que sea subsidiaria de una empresa pública, si el nombramiento no se ajusta a las Partes I y II del Anexo XIII de la Ley de Sociedades, dicho nombramiento debe ser aprobado por el Gobierno Central.
Remuneración
En el caso de una compañía pública o una compañía privada que es una subsidiaria de una compañía pública, la remuneración pagadera está sujeta a las disposiciones de la Ley de Compañías, y puede ser determinada por los Artículos o, si los Artículos lo estipulan, por Una resolución especial de la empresa en junta general.
Calificaciones para directores
La Ley de Sociedades no prescribe ninguna calificación para los Directores de ninguna empresa. Una compañía india puede, por lo tanto, en sus Artículos, estipular calificaciones para Directores. Sin embargo, la Ley de Compañías limita la calificación de acciones especificada de los Directores que puede ser prescrita por una compañía pública o una compañía privada que es subsidiaria de una compañía pública, a cinco mil rupias (Rs. 5,000 / -).
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