Es ilegal que te hagan eso. Tiene derecho a presentar una queja. No está obligado a alejarse silenciosamente del comportamiento ilegal que le hace perder su trabajo solo para “ser profesional” o alguna otra tontería.
Puede presentar una queja ante la EEOC si se encuentra en los Estados Unidos. Pero debes hacerlo rápidamente. Muchos estados tienen un límite de 180 días a partir de la fecha del incidente (que la intimiden de un trabajo debido a un embarazo) hasta el momento en que presenta la queja. Algunos estados tienen 300 días.
También podría considerar seriamente obtener un abogado. No necesita un abogado para presentar una queja ante la EEOC. Pero es posible que solo desee consultar con un abogado de todos modos para que no se pierda algo inadvertidamente en su queja. Y conseguir un abogado es un buen apoyo moral (en esa forma legal) para que no estés tan solo.
- ¿Qué empresas usan Postgres?
- ¿Cuáles son las 5 principales empresas de TI en AHMEDABAD?
- ¿Cuál es la mejor empresa de servicios de seguridad en la India?
- ¿Por qué Tesla no se publicita ampliamente como otras compañías automotrices?
- ¿Hay empresas de recursos humanos que utilizan el análisis de red para mapear las relaciones de compañeros de trabajo?
Además, escriba y llame a su representante y senadores para contarles su situación. También pueden ayudarlo.