Jesús, es como si nadie estuviera leyendo la pregunta.
La capacidad de administrar un negocio, el desafío de hacerlo o lo que se necesita para hacerlo no se cuestionan. El OP ha declarado que las empresas se están gestionando con éxito y quisiera saber si todas podrían tener éxito.
La respuesta es no.
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¿Por qué? Debido a que se crea un conflicto, eso significa que no es posible que todas las empresas se gestionen correctamente. Administrar exitosamente un negocio significa que usted hace algo para establecer un valor que lo haga más atractivo que su competencia. La “gestión” abarca todos los aspectos: organizar a las personas, crear un producto que las personas quieran, mantener / aumentar el valor, mantener / aumentar la cuota de mercado, etc.
Aquí radica el problema: hay una cantidad finita de dinero, clientes y participación de mercado en el mundo en cualquier momento. Una persona que aumenta cualquiera de esos significa que está disminuyendo la de sus competidores. Si hay 100 clientes y 5 personas tienen 20 clientes cada uno, para que una persona llegue a 21, alguien tiene que bajar a 19. La persona que tiene 21 se está manejando bien y la persona que ahora tiene 19 no es porque están perdiendo su cuota de mercado.
Puede argumentar que entra un nuevo cliente y, de ese modo, alguien puede llegar a 21 mientras que todos los demás permanecen en 20. ¿Sabes qué es eso? Mala gestión por parte de aquellos que todavía solo tienen 20. ¿Por qué no consiguieron el nuevo cliente? Los consejos de administración no estarán contentos con eso.
Si todos mantienen el mismo terreno, entonces todos están siendo mal administrados. No, no se trata de codicia, eso exigiría el 100% de lo que sea que esté en cuestión. La naturaleza del negocio es vencer a sus competidores, no existir en un estado armonioso de igualdad. ¿Qué vas a hacer cuando haya una cantidad de clientes que no se puedan dividir por igual? Split ganancias? Los CEO que están de acuerdo con eso mejor simplemente comienzan a imprimir un currículum vitae y se van a vivir a un país socialista.
Lo bien que está administrando su negocio es relativo al rendimiento de su competencia, por lo que las empresas que todavía valen miles de millones ven a sus CEOs echados a la calle cuando no están sacando el máximo partido de aquellos con quienes están luchando.
La brecha de valor de las empresas es enorme, por lo que algunas empresas se mantendrán en la cima y otras se irán por el desagüe, y tendrá empresas que tengan éxito y fracasen en ambos extremos de la escala de valor. Yahoo, por ejemplo. Todavía vale miles de millones y todo menos un fracaso completo en este momento.