Bueno, esto depende de diferentes compañías que visiten tu universidad. En primer lugar, debe tener claro esto, los criterios de GPA son solo para la detección. Si está por encima del criterio requerido, solo es elegible para pruebas y entrevistas, lo que no significa que seguramente aterrizará en un trabajo.
- Alrededor del 2-3% de las empresas que visitan el campus tienen un criterio de 8.5 y superior.
- La mayoría de las empresas que pagan bien tienen un criterio de 6,5,7 o 7,5.
- Unas pocas compañías que pagan menos no cumplen con los criterios de GPA.
Por lo tanto, para participar en todas las empresas, puede mantener su GPA por encima de 8.5 pero sin comprometer otras actividades en la universidad que lo ayudarían en el desarrollo de su personalidad. Tener un GPA de alrededor de 8 es más que suficiente.
Como ya dije, este es solo el criterio de evaluación. Además, intentan encontrar un buen empleado para su empresa, lo que depende de su personalidad general. Entonces, en lugar de trabajar solo en su GPA, intente y trabaje en sus intereses, conózcase a sí mismo, trabaje en diferentes proyectos. Todo esto lo ayudará a crear su currículum, obtendrá experiencia y tendrá mucho que dar a la compañía, por lo tanto, será un activo para ellos. Si su GPA ha caído por debajo de 6, debe trabajar muy duro en él. Si está entre 6 y 7, debe tratar de mejorarlo tanto como sea posible. SI se encuentra entre 7 y 8, manténgalo, intente y mejore si puede pero no comprometa otras actividades.
¡Espero que esto ayude!
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