Lo primero sería preparar una lista exhaustiva de empresas en la industria y destacar las que han estado reclutando anualmente o que tienen requisitos actuales. Específicamente, las compañías que visitan otras universidades cercanas a usted deberían ser las primeras en ser seleccionadas, ya que ya están viajando a su región.
Una vez que tenga la lista de compañías, el siguiente paso es tocar cada una de ellas. Esta es la parte más crucial ya que el impacto de su contacto inicial con los representantes de la empresa determina su respuesta e interés para continuar negociando con usted. La mayoría de las universidades tienen folletos de colocación, volantes, que a veces son específicos de la industria. Si el modo de comunicación es el correo electrónico, use una identificación auténtica con el dominio del instituto, una carta de presentación y folletos bien escritos ayudarían.
Habrá muchos correos que responderán “nos pondremos en contacto con usted”. bueno, no lo harán. Así que sigue recordando a las compañías y nunca pierdas el contacto con un departamento de recursos humanos que haya respondido.
¡Todo lo mejor!
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