¿Por qué las escuelas o universidades en la India siempre nos han enseñado cómo conseguir un buen trabajo, en lugar de comenzar su propio negocio?

Es cierto que nuestro sistema educativo no se centra en cómo podemos crecer.

¿Cómo podemos adquirir sabiduría, madurez?

Nuestros maestros creen que si le enseñamos una definición, debe volver a escribirla en la hoja de respuestas y devolvérnosla. Y lo hacemos

¿Pero crecimos?

¿Añadimos una línea adicional a la respuesta de “dónde aplicamos y experimentamos con la definición”.

Si vomitamos lo que recibimos en clase en las hojas de respuestas, ¿le hicimos justicia al tema? ¿Crecimos el mundo? ¿Crecimos nuestras mentes?

Una vez tuve un amigo de IIM-Lucknow, que me contaba cómo intentó responder una pregunta sobre emprendimiento con un ejemplo en vivo de su imaginación en un escenario en el que podría haber aplicado los conceptos.

Adivina qué: ese pobre amigo mío falló porque intentó jugar con las definiciones y crear algo nuevo o, como máximo, trató de aplicarlo de una manera nueva.

Azam

Casa

Mi punto de vista sobre esto es porque los negocios son un término moderno y silencioso, mientras que aprender, tener un gurú y seguir lecciones son cosas antiguas que se practican desde hace mucho tiempo. Creo que el concepto de dinero y riqueza es relativamente nuevo en el mundo. Las cosas viejas que estaban enfocadas antes que el dinero serían el conocimiento .

Comprender por qué surgió y cuál es su propósito en este momento, sería algo natural. El sistema educativo se construyó alrededor de esas premisas. Alrededor de ese objetivo alcanzar el conocimiento y la iluminación.

El concepto de trabajo es más antiguo que el concepto de empresa y emprendimiento. Durante el tiempo en que los empleos comenzaron a crearse (no sé durante qué tiempo) se han establecido grandes empresas y se sabía poco sobre el concepto de gestión y emprendimiento.

Los negocios y el emprendimiento son conceptos relativamente nuevos, pero el sistema educativo es una práctica muy antigua. Es por eso que las escuelas y universidades siempre nos han enseñado a conseguir un buen trabajo.

Poco a poco esto está cambiando.

Doscientos años de dominio británico nos han dejado como una nación de buscadores de trabajo. Los británicos querían que manejáramos sus oficinas, negocios y administración y nos prepararon para ser una nación de empleados con un conocimiento limitado del inglés. Nuestro orgullo de saber inglés proviene de eso. Durante el dominio británico, era común ver a un hijo que sucedía al padre, en su retiro, a la misma silla.
Así que toda la orientación y el proceso de pensamiento de los indios están tan diseñados. Queremos estar en las zonas de confort de un paquete de pago seguro a fin de mes. Los tiempos han cambiado, también las aspiraciones. Los padres de hoy quieren que sus pupilos sean jefes dando órdenes y no empleados que toman órdenes. Así que la prisa por la admisión a buenas escuelas, colegios, cursos profesionales, ingeniería, MBA, bla bla … Pero aún así queremos trabajos constantes y paquetes de pago fijos.
Salvo algunas comunidades como Marwaris, Gujratis, Sindhis o Chettiars, la historia es la misma en todas partes. Ningún padre quiere que su hijo se sumerja en las gloriosas incertidumbres de los negocios. Los padres de las niñas prefieren un empleado de Sarkari a un hombre de negocios cuando se trata de encontrar un novio. Los propietarios prefieren los titulares de servicios.
¡Toda la nación está en modo de seguridad y queremos que la economía se desarrolle!

Es sencillo…..

Aprendemos lo que vemos a nuestro alrededor .

En muchos países desarrollados, los niños tienen hambre de crecimiento, ya que tienen varios modelos a seguir. Pero en la India no tenemos MUCHOS modelos de roles (tenemos pero no es suficiente para 1.300 millones).

Creemos en ahorrar dinero .

Nos gusta vivir la vida segura, eso es lo que ha estado sucediendo en la INDIA desde hace décadas.

¿Hay algún papel del gobierno ?

En la India, si no posee activos, los bancos no le darán ni una sola rupia, incluso si tiene una buena idea para iniciar un negocio.

Sobre todo la sociedad .

Kya beta abhi tak naukari nahi mili (¿todavía no tienes trabajo?) Tus vecinos te deprimirán todos los días. Las tías llevarán a cabo una ronda de GD “quién es el mejor niño / niña de la localidad”. Y serás rechazado el chico / chica que solo se jacta.

HAGA ALGO Audaz CUANDO ERES JOVEN, CUANDO NO TENGAS NADA QUE PERDER. No te preocupes por las personas que dicen cosas detrás de ti. SÓLO SIGA IR.

LA ÚLTIMA LÍNEA NO ESTÁ RELACIONADA CON LA RESPUESTA PERO TODAVÍA LA ESCRIBÍ PORQUE ES REALMENTE IMPORTANTE CAMBIAR LA MENTE.

Conozco el poder del país más joven del mundo. Solo necesita motivaciones y trabajo duro en la dirección correcta.

La razón es que en las escuelas y universidades, los propios maestros están haciendo trabajos, y rara vez se sienten motivados o inspirados hacia los negocios. Para la mayoría de ellos, la enseñanza es uno de los mejores trabajos no porque puedan enseñar y compartir conocimientos, sino simplemente por muy pocas horas de trabajo, vacaciones y una buena paga, a pesar de todo eso.

Esperar inspiración para comenzar su negocio, de alguien que cree en el enfoque de la seguridad laboral, es demasiado.

A veces puede suceder por gemas raras que son maestros reales e inspiran a los estudiantes a seguir sus corazones.

Pregunta equivocada.

Nos pidieron que solo obtuviéramos marcas.

El emprendimiento es muy difícil para los más frescos.

Equipo de eficiente y confiable no está fácilmente disponible.

Grandes fallas como suelo común, grofers, tiendas de comestibles y tantos …

Ser empleado es más fácil que ser empleado.

Porque en India, somos el tipo de personas a las que les gusta seguir todo, ya sea el sistema educativo o cualquier otro sector. Nuestra mentalidad nos enseña a usar el material (en este caso, viejas estrategias educativas) hasta que se haya utilizado por completo, luego pensamos en algún cambio que se le pueda hacer.

Porque en India creemos y enseñamos en ser una zona segura siempre. Ser propietario o abrir un negocio requiere agallas reales. Siempre se nos enseña a asegurar nuestro trabajo y nuestra vida, y es por eso que siempre nos empujan a asumir trabajos del gobierno para la seguridad laboral.

No todo es color de rosa como se dice y los padres desconfiarían si alguna institución trata de alentar esto explícitamente. No todos son capaces de construir un negocio exitoso y mucho menos un unicornio. Entonces se arriesgan y les ayudan a hacer carreras y a decidir por sí mismos.

Esto cambiará aún más con el advenimiento de la automatización en fábricas / granjas y en la era de la abundancia, simplemente volveremos a enseñar ciencias morales.

Debido a que nuestra sociedad tiene una mentalidad, pero en breve está cambiando debido al programa Startup India lanzado por PM