¿VC alguna vez invertiría en una startup de dos fundadores?

Hola.

Por supuesto, amigo, no hay razón para preocuparse.

Dos fundadores son más que suficientes para transmitir los rasgos del equipo que cualquier inversionista quiere ver.

Y por curiosidad, aquí están:

Compromiso : primero, solo debe dirigirse a los inversores cuando esté seguro de haber puesto todo lo que tiene en ese negocio por un tiempo. Y esto generalmente ocurre a través del tiempo o el dinero. Los inversores quieren ver que usted está involucrado en el largo plazo y la gran recompensa. Como regla general, si recién está comenzando, nunca debe comunicarse directamente con un inversor.

Gran actitud : aquí, los inversores suelen buscar lo contrario de lo que imaginas como el típico emprendedor. No estoy seguro de si esto es genial, solo sé que es lo que es. Buscan personas humildes (pero muy ambiciosas, no confundan la humildad con la ambición) que les apasiona lo que hacen y tienen la flexibilidad para desafiar sus propias suposiciones y adaptarse si es necesario. A los inversores no les gustan mucho los tipos tercos y obtusos, lo cual es interesante porque así es como todos tendemos a imaginar emprendedores, ¿verdad?

Habilidades de ventas : esto es imprescindible, la venta no solo es importante externamente sino también internamente. El crecimiento de una empresa se deriva casi exclusivamente de la capacidad de los fundadores para vender e influir en otros tomadores de decisiones. Y, además, las personas con características de venta tienden a estar más acostumbradas a la negación, el rechazo y la frustración, lo cual es un factor bastante importante al hacer crecer una empresa porque necesitará resistencia para seguir avanzando frente a tantas adversidades y obstáculos

Historial o experiencia : este es injusto para los empresarios por primera vez, pero es probablemente el rasgo más importante si está buscando financiar su negocio en la etapa de la idea. Yo diría que cerca del 100% de todos los inversores informales y los inversores previos (pre-ingresos) solo invierten en personas con PowerPoints si tienen algún tipo de experiencia pasada valiosa relacionada con el espíritu empresarial.

Mezcla de know-how : y finalmente, la mezcla de know-how. Aquí, no hay mucho más que decir que el hecho de que necesita a alguien con capacidades de gestión, básicamente, trazando el curso de la puesta en marcha y teniendo la capacidad de decir “NO” no estamos haciendo eso, también necesita a alguien con la habilidad técnica central que necesita su negocio (a los inversores no les gusta ver a las empresas subcontratando su negocio principal), y luego, alguien con habilidades de ventas, por las razones mencionadas anteriormente.

Espero que haya ayudado. Si necesita algo, no dude en enviarme un correo electrónico a [email protected].

Mejor,

-Pedro Mouta

Construye la compañía de tus sueños

Te refieres a:

  • Apple (Woz y Jobs)
  • Microsoft (Bill Gates, Paul Allen)
  • Yahoo (Jerry Yang, David Filo)
  • Google (Larry Page, Sergey Brin)
  • Facebook (Mark Zuckerberg, Eduardo Saverin, Andrew McCollum, Dustin Moskovitz, Chris Hughes)
  • Sun Microsystems (Andy Bechtolsheim, Bill Joy, Scott McNealy, Vinod Khosla)
  • AirBnB (Brian Chesky, Joe Gebbia, Nathan Blecharczyk)
  • Uber (Travis Kalanick, Garrett Camp)

y miles de otros?

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