¿Podría seguir encontrando trabajo en grandes empresas si tengo mi propio negocio?

¿Cuál es exactamente tu problema?

No tiene ninguna obligación de revelar actividades paralelas a un posible empleador, a menos que

1. Desea utilizar su actividad empresarial como un mérito en su CV
2. Su negocio actual y su nuevo empleador están compitiendo por los mismos contratos. Como empleado, está obligado a proteger los secretos de su empleador, por lo que no desea crear un conflicto de intereses.
3. Su empleador tiene un 100% de exclusividad con respecto a sus horas de trabajo durante el trabajo. Si tiene la intención de hacer algún trabajo para su empresa en el tiempo de su empleador, debe revelar que está involucrado en actividades paralelas.

• El punto número 1 planteará la pregunta “si el candidato tiene un negocio, ¿por qué quiere trabajar con nosotros?” A menos que cierre su empresa, eso podría ser un problema.
• Punto número 2 , está claro que no debe competir con un futuro empleador o crear un conflicto de intereses.
• El punto número 3 es un factor de negociación una vez que le hacen una oferta de empleo.

Si cualquiera de estos puntos crea un problema o conflicto de intereses, entonces podría tener dificultades para conseguir un trabajo. No mencione el número 1, no haga lo mismo que su empleador en el punto número 2 y negocie en el punto número 3.

NO.

La mayoría de las grandes empresas quieren que divulgue cualquier otra actividad relacionada con el negocio. Algunos son muy específicos para ver si hay algún conflicto de intereses, cuánto tiempo pasas en otras actividades, etc. Puedes hacer algunos pero con limitaciones. Al igual que puede tener un negocio sin fines de lucro o completamente diferente a su empresa (si su empresa es consultoría de software, puede tener una pastelería).

También ponen limitaciones al dinero que gana en otras actividades, como que no puede ganar más del 25% de su salario anual.

Por supuesto, esto no es todo, pero la mayoría de las grandes empresas tienen políticas similares. Verifique sus reglas o hable con Recursos Humanos / reclutador antes de unirse.

Por supuesto, nadie puede evitar que pensemos o hagamos lo que realmente queremos.

Por supuesto que puedes hacer lo que quieras hacer. Los desafíos que puede enfrentar serán:

1. Las empresas tienden a querer la mayor parte o todo su compromiso de tiempo. Si continúa haciendo su propio negocio; e intentar ser un empleado, ellos cuestionarán correctamente cuánto de su enfoque estará en sus negocios.
2. Por alguna razón, las grandes empresas son reacias a contratar empresarios. Solía ​​ser perseguido por cazadores de cabezas todo el tiempo cuando era empleado de una compañía Fortune 100 … y las llamadas se detuvieron por completo una vez que comencé mi propia compañía.
3. Algunas compañías pueden ver la propiedad de su negocio como un conflicto competitivo con lo que sea que haga por ellas.

¿Por qué no invertir su tiempo construyendo su propio negocio?

Sí, siempre que no exista un conflicto de intereses y usted pueda dedicar la cantidad de horas y esfuerzo necesarios a la gran empresa. Muestra que tiene un espíritu emprendedor que muchos empleadores valorarían.

Sí, conozco a muchos ejecutivos senior en el Reino Unido que fundaron su propio negocio y luego también trabajaron para una empresa más grande: solo sea completamente transparente, asegúrese de tener el contrato correcto y asegúrese de que lo necesiten lo suficiente / el trabajo es lo suficientemente mayor como para molestarse en negociar el contrato que necesitará.

¿Seguro Por qué no? Podrías tener tu propio negocio de comercio electrónico mientras trabajas para una gran empresa corporativa. Solo tiene que delegar algo de trabajo y administrar su tiempo de manera efectiva.