¿Las compañías de verificación de antecedentes visitan realmente sus compañías anteriores o simplemente envían por correo o llaman a los números de contacto provistos?
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¿Las compañías de verificación de antecedentes visitan realmente sus compañías anteriores o simplemente envían por correo o llaman a los números de contacto provistos?
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En general, la compañía está tratando de verificar que:
lo que les dijo que condujo a la oferta de trabajo / decisión de contratación fue precisa (es decir, fechas de historial laboral, verificación de empleo)
que no existen riesgos desconocidos para contratarlo como empleado en este entorno (legal para trabajar en el país, antecedentes penales)
que eres tan competente para hacer el trabajo como ellos piensan que eres (infracciones de manejo si eres conductor de ambulancia)
que tiene buen carácter (verificación de referencia profesional)
Amablemente de todos modos obtener el contacto no. (ya sea teléfono fijo / móvil) de su Supervisor / Gerente de informes o Propietario de esa compañía cerrada. También trate de obtener su identificación de correo electrónico personal u oficial (actual) para que pueda mencionar lo mismo en la solicitud en blanco del TCS mientras realiza la solicitud o incluso puede actualizar a las personas de Recursos Humanos sobre esto. Ellos harán la verificación por sí mismos.
Prácticamente el proceso de verificación lo realizan terceros proveedores. La nueva compañía, después de darle la oferta y tomar todos sus datos, le da su solicitud en blanco o la información de su solicitud en blanco a estos proveedores externos o agencias de verificación de antecedentes. Estas agencias después de recibir los detalles verifican por tres vías 1. correo electrónico / comunicación postal, 2. Telecomunicaciones, 3. Nombre y / o dirección de la empresa Confirmación (de la existencia) a través de 2 maneras – 1. Visita a ese lugar por su consultor (en remoto lugares) o empleados (en sus ciudades base) o Visita a la oficina de correos / Agencias de Big Courier y compruebe si hay alguna Comunicación realizada en esa dirección en ese nombre en el pasado o no. Además, a veces hacen una verificación cruzada de la estación de policía local / personas locales (alguien de gran nombre localmente).
La mayoría de las veces, las agencias de verificación simplemente envían un correo electrónico o llaman directamente al personal del departamento de recursos humanos para la verificación o llaman a su supervisor.
Entonces, si ha trabajado realmente en esa compañía, hágalo en consecuencia.