Ok, esta pregunta es interesante.
Compartiré una crítica honesta, perdóname newgen por ser tan honesto.
Se trata de sus prioridades, si quiere dinero, buscando trabajo calificado o equilibrio entre la vida laboral y personal.
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- Seguridad laboral, dinero : Newgen no duda en dar buenos incrementos a sus empleados. Aunque es posible que no obtenga un buen salario mientras se une. Además, al ser un proveedor de servicios de productos locales, ofrece amplias oportunidades para trabajar para clientes extranjeros / nacionales. Es posible que tenga la oportunidad de volar a diferentes países. Obtendrá ingresos adicionales por vivir en el sitio. Garantizan una buena seguridad laboral para sus empleados, organizan eventos y el medio ambiente es muy amigable allí. Proporcionan transporte y taxis, explicaré cómo y quién toma el taxi más tarde.
- Habilidades técnicas : Newgen Software Technologies Ltd. generalmente contrata a jóvenes técnicos. Difícilmente encontrará gerentes que fueron contratados desde el exterior y que sean tan nuevos como 1 o 2 años en la organización. Esto crea una brecha de conocimiento en el mundo exterior y los recursos técnicos en Newgen. Sin duda, las personas allí son realmente muy trabajadoras y la mayoría de ellas tienen un conocimiento extremo a extremo de los procesos comerciales. Pero entonces no tienen las habilidades técnicas que exige la industria. La mayoría de ellos siendo más nuevos aprenden de sus mayores que también hicieron lo mismo. Incluso las ideas revolucionarias no son apreciadas allí y no culparé a la compañía sino a los clientes que tienen. La mayoría de los clientes son de Medio Oriente, África, India y Asia Pacífico. Si está trabajando en el desarrollo de productos, es posible que no interactúe con los clientes y tenga que brindar apoyo a los equipos que usan productos. Pero el verdadero trabajo para todos los equipos es el apoyo y la replicación del trabajo existente, que podría ser aburrido, y tenga en cuenta que lo que está experimentando puede ayudarlos a aprender más rápido que pulirse a sí mismo.
- Equilibrio entre la vida laboral y personal: si va a Newgen, prepárese para trabajar durante largas horas y también brinde apoyo desde su hogar. No todos los miembros de la organización se quedan atrás, pero le dan mucha presión de trabajo y es realmente difícil manejar eso en los horarios de la oficina. Como dije antes, te proporcionarán taxis en la noche. Transbordadores a intervalos regulares, pero aún tendrá que dar su tiempo personal a la organización.
Cortemos el cangrejo, si está haciendo una buena caminata, únase a la compañía con el motivo de dejar la organización después de 2 años más o menos. Si tienes otra opción mejor, ni siquiera consideres a newgen. El medio ambiente es amigable pero el trabajo es aburrido y estereotípico. Dan buen dinero en comparación con sus pares, no las buenas compañías.