¿Cuándo buscan innovación las empresas fuera de su organización?

En la mayoría de los casos en que trabajé en todo el mundo, comenzaron a buscar oportunidades externas donde tenían que hacerlo o se vieron obligados a hacerlo. Realmente pocos de ellos buscaban la innovación como un ‘estilo de negocios’ en ese momento. Pero cada vez que “los vientos fríos financieros soplan horas calurosas facturables”, comenzaron a buscar oportunidades.

Mientras tanto, cuando el negocio estaba bien, simplemente bien, gracias, seguían haciendo lo que estaban haciendo a diario, manejando la situación con mucha precaución, evitando cambios y buscando su identidad, tratando de obtener valor de sus productos ya existentes. / servicios, buscando el santo VAS!

Cuando llegan los tiempos difíciles, el proceso de selección natural parece comenzar en todas partes en la empresa que se ocupa de los costos / ganancias. Entonces comienzan a enfocarse en los productos / servicios más rentables, comienzan a reducir los gastos ‘no básicos’ – uno podría leer “ellos mismos” [protegidos por correo electrónico] , ya que la mayoría de ellos subcontratados – la lista sigue y sigue. Es la misma blablabla dada por expertos todos los días en todas partes, lo que debe hacer, los 10 mandamientos del rico hombre de negocios, etc.

Entonces, el momento de comenzar a cambiar y buscar innovación siempre es ahora. Desde mi punto de vista, mis empresas preferidas son las que parecen vivir la búsqueda de la innovación día a día. Microsoft sí. manzana sí, google sí, foxnews-abc-globo-rai no, toyota-robots-clean-yes. GM-gas-oil-hell-smog-dirt-no.

Por supuesto, hay empresas que elijo exactamente por lo contrario, por NO ser innovadoras, pero creo que es porque me estoy haciendo viejo y no me gusta que las cosas cambien TANTO …