Estoy trabajando con una startup en este momento, pero no quiero trabajar solo por dinero. ¿Cómo puedo trabajar para acciones también?

También estoy trabajando para una startup como un profesional independiente puro, sin propiedad. Lo que parece que diferimos es que negocié mi compensación con eso en mente, y estoy bastante contento de ser un “arma contratada” que se irá y se irá a otro lado, independientemente de cómo avance la empresa.

Para responder sus preguntas de dirección,
– si no tiene acciones en una empresa, entonces, por definición, no tiene una participación en la propiedad de la empresa. No “asumas” que lo haces, porque seguramente estarás decepcionado a menos que los actuales propietarios sean EXTREMADAMENTE generosos
– independientemente del tamaño de la empresa, si usted fuera el CEO y uno de sus empleados existentes viniera a pedirle una participación en la empresa, ¿por qué respondería algo más que “no, ya le estoy pagando un salario”? ? Como ese empleado, depende de usted encontrar una razón para que él / ella responda con otra cosa. Si realmente quiere mencionarlo, volverse insustituible para la compañía de antemano podría ser un buen comienzo

No entiendo su punto de vista “… desafortunadamente en mi país no tenemos la idea de acciones en su empresa actual, solo trabaja por el salario”. Asumiendo que no se encuentra en un país comunista puro donde el estado es dueño de todo, * alguien * es dueño de la compañía y esa propiedad casi con certeza se formalizará a través de un documento legal que describe quién posee qué acciones de la compañía.

A donde me dirijo es que, si desea tener acciones en la empresa para la que trabaja, debe solicitarlo antes de comenzar a trabajar para ellos o iniciar su propia empresa.

Finalmente, si está trabajando por un salario bajo y sin capital para una startup que parece tener pocas posibilidades de hacerlo grande, es posible que desee aclarar en su propia mente por qué desea continuar trabajando allí. Tal vez sea para obtener una experiencia valiosa (ya sea técnica o sobre cómo ejecutar una startup), tal vez los trabajos sean escasos y sea el mejor rol que pueda encontrar, tal vez simplemente se adapte bien al resto de su estilo de vida, tal vez simplemente esté interesado en el trabajo, … o tal vez debería planear mudarse a otro lugar que pague mejor y / o le ofrezca un futuro mejor.

No obtienes lo que mereces, obtienes lo que negocias.
Si los fundadores no quieren compartir la equidad, probablemente no sean el tipo de personas con las que quieres trabajar … y están diciendo algo sobre tu valor para ellos

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