Si me preguntas, ¿qué preferiría? Mi respuesta siempre será un inicio.
– Cuando te unes a una gran empresa, no tienes otro significado que un empleado; eso está llenando un espacio vacío, si no tú, entonces nadie más. Pero en Startups, tienes tu posición y valor individual. Y su trabajo es importante (las startups tempranas no pueden permitirse el reemplazo de los empleados), todos conocen su nombre, desde el CEO de esa startup hasta el equipo más nuevo.
– A nadie le importan tus valores y debes estar solo hasta que alcances una buena posición en el cuerpo. Pero en las startups, las personas hacen esfuerzos juntos, lo que aumenta la posición de todos.
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– Los salarios son importantes, pero la experiencia es el dinero real. Tal vez no estás viendo el dinero que realmente estás ganando.
No sé con qué startup está trabajando en este momento y qué posición ocupa allí, así que no puedo sugerir nada personalmente. Pero hagas lo que hagas en una Startup, aprendes todo. Desde la elaboración del café hasta la distribución del producto.
Las startups son impresionantes.