A2A – Perspectiva estadounidense
Muchos títulos otorgados por compañías a individuos son de poca consecuencia legal.
Sin embargo, cualquier título que designe que el individuo es un oficial (Presidente, Vicepresidente, Secretario, cualquier título que incluya “Oficial”, etc.) puede ser significativo en al menos tres formas .
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Primero, la junta directiva es responsable de nombrar oficiales. Por lo tanto, la junta debe aprobar una resolución que designe a cada oficial. En ausencia de tal resolución, puede haber alguna pregunta sobre la autoridad del individuo para actuar en nombre de la empresa.
En segundo lugar, pero tirando en la dirección opuesta, es probable que exista una presunción legal de que un oficial puede obligar a la empresa , como al firmar contratos, tal vez de formas distintas a las previstas por la empresa.
Tercero, cada funcionario tiene la obligación fiduciaria de actuar en el mejor interés de la corporación y sus accionistas. (Consulte, por ejemplo, los funcionarios corporativos en California deben ser más cuidadosos que los directores ). Sé, por mi experiencia laboral, que muchos ejecutivos con títulos de “funcionarios” no son conscientes de esta obligación y del potencial de responsabilidad que la acompaña.