Esta es una pregunta difícil. Las asociaciones, especialmente con amigos, son un camino difícil y, a menudo, traicionero. Sin embargo, la respuesta depende más de las expectativas que establezca inicialmente. ¿Cuál es el papel de todos? ¿Cuáles son las expectativas de cada socio? ¿Qué tipo de compromiso de tiempo se espera que todos brinden? ¿Qué tipo de valor aportan todos en términos de tiempo y dinero?
Si esa conversación que describe estas expectativas no sucedió, pare el tren y llame a una reunión de socios de inmediato. Todos deben tener una comprensión clara de lo que se espera de ellos para que la asociación funcione. Dicen que los negocios no son personales, pero quien dijo que no tenía socios. Las expectativas se vuelven muy personales, pero está bien. Es mejor sacudir algunas plumas ahora con la esperanza de establecer un acuerdo de ganar / ganar para todos y, lo más importante, para la empresa, en lugar de crear una atmósfera de resentimiento y discurso en el futuro.
Si sus socios no están dispuestos a hacer el mismo esfuerzo para apoyar la empresa, es decir, renunciar a sus trabajos para lograrlo, entonces es mejor poner eso sobre la mesa ahora, determinar una valoración equitativa de la equidad y / o cómo Haga un descanso limpio.
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O como Joe dijo … consigue un buen abogado.
De cualquier manera … la mejor de las suertes.