¿Por qué se espera que las empresas (privadas o públicas) crezcan YOY? ¿Por qué no puede haber compañías que ganen lo suficiente y paguen lo suficiente a sus empleados pero que no están creciendo y no sienten la presión de hacerlo?

Por el mercado de valores. Si la empresa no crece, los valores de las acciones siguen siendo los mismos. Si las acciones permanecen iguales, entonces los accionistas no pueden obtener ningún beneficio cuando negocian las acciones. En la mayoría de las corporaciones públicas, los accionistas tienen al menos alguna medida de control sobre las políticas de las compañías (a través de la junta directiva). Los accionistas que quieran crecer crearán CEO que intenten crecer.

Matemáticamente, el valor de una empresa está determinado por las ganancias / efectivo que generará en los próximos años. Si las ganancias crecen de manera constante, el valor de las ganancias / efectivo futuros es mayor que si se mantienen constantes. Esto es cierto tanto para las empresas privadas como para las públicas.

Sin embargo, muchas compañías privadas son compañías de estilo de vida donde el crecimiento no es tan importante como el bajo riesgo y los ingresos constantes. Para algunos propietarios, esa es una buena estrategia personal y comercial.

Cualquier inversionista externo (público en general incluido … como en una empresa pública) invierte algo de dinero y espera obtener un mayor retorno de su inversión.

Entonces, la presión para crecer es muy real cuando tienen inversores externos. Las empresas familiares, por ejemplo, no tienen la presión de crecer.

YoY Growth no es solo un interés corporativo. También se aplica a las personas. Lo que hice hace 2 años como profesional no quiero seguir haciendo eso durante los próximos 5 años. Quiero verme crecer en términos de asumir responsabilidades adicionales, entregar más valor a las empresas y ganar más también.

El negocio y las empresas deberían crecer para proporcionar más oportunidades para el crecimiento de los empleados individuales también.

Al igual que las respuestas anteriores, las fuerzas del mercado como los inversores y los competidores también deciden los factores de crecimiento.

No estoy seguro de lo que quieres decir con YOY. Porque hay una compañía en Tokio Japón llamada YOY y son una compañía nueva. Pero responder a su pregunta sobre las empresas que no ganan lo suficiente para pagar a sus empleados y aún así crecer es obvio. No puedes pagar lo que no tienes. Si no hay crecimiento, se verá obligado a reducir su tamaño o ir a la bancarrota y perderlo todo.

Porque es un mundo competitivo y el estancamiento significa la muerte.

Porque nada detendría que otra compañía creciera y los dejara sin trabajo.

Creo que si se trata de una empresa que cotiza en bolsa, el mercado recompensa el crecimiento y castiga lo que considera estancamiento. El tipo de empresa que está describiendo es más probable que sea de propiedad privada.

La explicación más común es la inflación. Se espera que el precio y los salarios aumenten incluso cuando una empresa mantiene su volumen y tamaño.