El profesor Clayton Christensen tiene una teoría fascinante sobre por qué el capital se ha vuelto tan barato mientras que al mismo tiempo el desempleo se ha mantenido tan alto. Su teoría analiza desde el punto de vista microeconómico, es decir, de abajo hacia arriba, en oposición a la visión macroeconómica tradicional de arriba hacia abajo.
¿Cómo se relaciona esto con las nuevas empresas que preguntas?
Bueno, lo que ha estado sucediendo es un cambio de la innovación disruptiva, a la primera innovación sostenible que es menos riesgosa porque solo se realizan cambios incrementales a productos y servicios bien establecidos y sin la necesidad de grandes inversiones. Desde entonces, esto ha sido reemplazado por una tendencia hacia la búsqueda de innovaciones de eficiencia, que tienden a implicar incluso menos riesgos y cambios incrementales más pequeños que conducen a una generación de capital más eficiente, pero la mayoría de las veces, menos empleos.
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Así que ahora estamos inundados de capital y el valor de ese capital está disminuyendo efectivamente (demasiado capital persiguiendo muy pocas oportunidades) y no estamos generando muchos empleos nuevos, por lo tanto, los niveles más altos de desempleo en comparación con las recuperaciones del pasado.
La investigación del profesor Christensen sugiere que existe una mayor necesidad de inversión en innovaciones de tipo disruptivo, lo cual es característico de las nuevas empresas, para que haya un retorno a niveles más altos de empleo.
El riesgo asociado con la puesta en marcha en la etapa inicial y las nuevas innovaciones es lo que tiende a llevar a los tomadores de decisiones financieras a huir, primero a la estrategia comercial de innovación sostenible y luego a la estrategia comercial de innovación de eficiencia, en gran parte debido a las métricas de rendimiento del negocio (como la tasa interna de rendimiento , etc.) muestran una gran mejora cuando se adoptan estas estrategias y hacen felices a los accionistas a corto plazo, hasta que comenzamos a descubrir que nuestro Capital se está devaluando en gran medida como resultado indirecto de las estrategias que nos propusimos seguir para crecer en primer lugar.
Las nuevas empresas son el motor para la creación de empleo y, finalmente, la creación de riqueza en mi mente y creo que eso es lo que el profesor Christensen nos está diciendo a través de su excelente trabajo sobre el problema.