Soy 33% cofundador y director de una empresa. Comencé la firma con 2 amigos y todos tenemos un 33% de acciones ordinarias y todos somos directores. Los otros dos están tratando de echarme de la compañía después de que nuestra primera ronda de inversión haya llegado al banco. ¿A qué tengo derecho si logran tener éxito?

Si no puede resolver las cosas y quedarse con sus cofundadores, definitivamente debe contratar a un abogado, porque la respuesta es “depende”.

Cosas que ‘dependen’:

  • ¿Están tratando de despedirte / despedirte?
  • ¿En qué estado estás incorporado / trabajando?
  • ¿Están tratando de apoderarse de sus acciones? ¿Hay un horario de chaleco?
  • ¿Hay un acuerdo de accionistas?
  • ¿Ha cometido algún acto que podría disminuir el valor de sus acciones?
  • ¿Es usted un miembro con derecho a voto de la junta, o simplemente figura como director en los artículos?

Hasta que haya hablado con un abogado, y no con el abogado de la corporación, o con el abogado del inversor, sino con su propio abogado que esté familiarizado con nuevas empresas financiadas, NO FIRME NADA.

No soy abogada En general, sin embargo, la ley está del lado de un accionista minoritario cuando se trata de asuntos de ‘capital’: cuánto valor se le debe en comparación con su participación en la acción. Del mismo modo, la ley generalmente está del lado de la junta directiva, los accionistas mayoritarios y los ejecutivos cuando se trata de asuntos de empleo: a quién pueden contratar y despedir, etc.

Pero, mientras que la ley es la ley, el litigio es una perra. Sin saber más acerca de su situación, sugeriría que primero responda honestamente a la pregunta de si los inversores lo elegirían o no entre sus dos cofundadores. Si la respuesta es no, te guste o no, no estarás trabajando en la compañía algún día pronto. Y, las cosas serán difíciles entre ahora y entonces.

En ese escenario, generalmente el enfoque correcto será determinar cuánto puede obtener por su inventario en este momento y, al mismo tiempo, mantener algo al alza. Los inversores no querrán que el espectro de una demanda de accionistas minoritarios se cierne sobre su compañía recién financiada. Si saben que te están agotando, UNA VEZ QUE TIENES ASESORAMIENTO LEGAL, un plan sensato podría ser decirle a la junta y a los inversores: “Estoy dispuesto a salir, pero me quedo con mis acciones y demandaré si conspiras para hacerme daño. Si eso está bien para ti, está bien para mí, pero puedes hacerme una oferta, que debe incluir algo de dinero en efectivo y algo positivo en el futuro “.

Para ser francos, casi todos los cofundadores de una startup habrían hecho mejor en comprar y mantener algo al alza y seguir adelante con su vida de lo que lo harían. El valor esperado de quedarse con cualquier inicio dado simplemente no es tan bueno para quedarse; si puedes cobrar algo ahora y mantener algo al alza, a menos que este sea el próximo airbnb, lo habrás hecho muy bien.

Supongo que las acciones no se cotizan en bolsa. Pueden echarte como empleado. Pueden hacerle ofertas para comprar sus acciones. Puedes aceptarlos o no. Puede ir a hacer otra cosa y, en una fecha posterior, sus acciones tienen el mismo valor que las suyas y puede comprarlas con una adquisición. También podrían continuar haciendo lo que están haciendo e incorporarse como una nueva compañía, en cuyo caso todas las acciones de la compañía actual no tienen valor.

Mi respuesta se basa en que se trata de una empresa (LLC o C / S Corp) y es diferente si se trata de una asociación.

Nota: no soy un abogado.

Legalmente, no pueden expulsarte de la empresa porque eres director. Durante las reuniones de la junta, es posible que no permitan tomar decisiones porque tienen una participación del 66%.
Incluso si no trabaja en la empresa, tienen que darle su parte porque usted tiene una parte y usted es director. Un director no puede ser expulsado de la empresa, incluso si tiene una participación del 1%. Un director solo puede ser removido solo cuando quiera renunciar.
Entonces no te preocupes. Frío

PD Esto es aplicable solo si su país está registrado en la India. No sé sobre otro país.

Permítanme comenzar diciendo abogado, hermano porque, de acuerdo con la ley de sociedades, pueden expulsarlo si ambos están de acuerdo y no podrá contratar a un nuevo socio porque dirá que no y no podrá llevar a esa persona en la organización es mejor que conozca sus derechos y luego espere y mire.

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