Independientemente del tipo de negocio que cualquiera elija, vendrá con un conjunto de desafíos diferentes para cada individuo. Estos variarán para cada propietario de negocio en función de su diferenciación, visión, por qué, propósito, misión, cultura y valores.
Sinceramente, creo que una persona sorda puede trabajar en cualquier tipo de negocio. Quizás se esté preguntando cómo podría ser esto a la luz de las limitaciones o desafíos que puede enfrentar la persona sorda (es decir, no escuchar). Y probablemente tenga razón en que a la luz de su sordera pueden tener obstáculos, debilidades y desafíos que enfrentar. Pero esto solo vuelve al primer punto señalado: en los negocios se enfrentan desafíos y cada uno es diferente para cada individuo. Lo importante es cómo superar los desafíos para avanzar y progresar. “Avanzar” y “progreso” significa cosas diferentes para diferentes personas.
No me malinterpreten: no estoy minimizando lo que significa ser sordo. Por ejemplo: solo una cosa simple que se da por sentado en los negocios, como la comunicación a través de una llamada telefónica de voz, puede no ser posible para alguien sordo, etc. Sin embargo, el hecho es que para que cualquier negocio funcione, necesita un equipo. Necesita un equipo talentoso que se dirija hacia la visión y el objetivo del negocio. En general, el éxito del negocio dependerá de las personas detrás de la empresa. Si el equipo juega con cada fortaleza, diría que el negocio definitivamente tiene una buena oportunidad de pelear para tener éxito. Cualquier cosa es realmente posible.
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Creo que la verdadera pregunta es “¿qué tipo de negocios le gustaría hacer a una persona sorda y por qué”? Esto posiblemente arrojaría un conjunto de respuestas interesantes y proporcionaría algunas ideas más profundas sobre la sordera y los tipos de negocios.