Primero debe estar escrito su enfoque, para que se establezcan sus objetivos, se definan los objetivos, busque ayuda para formar un mentor, nunca es malo aprender de las personas.
Una cosa que aprendí de mi primer inicio fallido es que nunca haces todo solo, contratas personas para que lo hagan por ti. pero por otro lado nunca ponga todos sus huevos en una canasta.
Escriba su objetivo, objetivos, roles, líneas de tiempo.
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Averigua cuáles serán tus roles y qué otros puntos de referencia necesitas para que te llenen otras personas que vas a contratar, anota tus poderes y dónde te faltan.
Si tiene un plano, comience a trabajar en él, de lo contrario obtenga un plano completo de su idea, para que nunca vuelva a hacer esta pregunta, qué hacer ahora. ya tiene todo, solo trate de encontrar la respuesta y comience en lugar de perder el tiempo pensando.
El 98% de las personas no ejecuta sus ideas, para llegar a algún lugar necesita salir de su zona de confort, su hogar.
No piense mucho (en términos de ejecución), piense mucho (cómo puede mejorar, su idea y esas cosas) y comience a hacerlo bien hoy. Confía en mí, serás muy feliz pensando que al menos empezaste y una vez que lo hiciste, sentirás la diferencia.
Críe un mentor interno dentro de usted, vea videos motivadores en YouTube, hable con la gente, encuentre los candidatos adecuados para contratar, investigue mucho. nunca dejes de soñar.
No puedo aconsejarle particularmente por dónde comenzar porque no conozco la idea de negocio ni nada más. pero sé cómo te sientes, qué está pasando por tu mente, así que puede ser que todo esto ayude un poco.