Lo que en el mundo es una GRAN compañía en comparación con una “buena” compañía. ¿Cómo puedes medir eso realmente? Suena como una fantasía mágica si me preguntas.
Podría estar equivocado, pero sospecho que estás bastante cerca de estar fuera de la universidad, a juzgar por la cantidad de ofertas que estás buscando.
Y, por cierto, de acuerdo con lo que escribió, aún no tiene ofertas. Por lo tanto, no cuente sus pollos antes de que nazcan como dicen, ya que podría terminar con CERO hasta 4 ofertas de trabajo.
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Escucha, no existe una GRAN empresa (como pareces estar insinuando) Hay buenas, donde pagan bien, te dan vacaciones y bocadillos gratis, y gastan una tonelada en relaciones públicas para decirle al mundo lo geniales que son. Luego están todos los demás, donde giran la manivela todos los días.
Si lo que usted describe como la GRAN compañía es donde quiere trabajar debido al trabajo real que puede hacer, o lo que realmente le hacen amar, entonces simplemente intente conseguir ese trabajo y olvidarse del otro 3. Es un riesgo camino.
Concéntrese en lo que quiere hacer con su trabajo, lo que le interesa, en qué podría estar trabajando y qué puede aprender. Cosas como GRANDES o buenas compañías son completamente subjetivas, y en su mayoría sin sentido. Muchas personas, especialmente aquellas que ingresan a la fuerza laboral, fantasean con que Google de Facebook o Apple sea una entidad mítica en la que los carros son tirados por unicornios sonrientes con tazas de capuchino doradas que se arrojan. Pero en realidad, después de los primeros meses, cuando la realidad se establece, la experiencia es lo que se obtiene de ella.