Gracias por a2a y felicidades por hacer una pregunta realmente importante. He escrito “obtenerlo por escrito” con tanta frecuencia que la búsqueda en Google “Tim Berry” “obtenerlo por escrito” genera cientos de resultados.
Primero, ¿quién posee cuánto ? He visto que esto sale mal muchas veces … amigos, conocidos, socios de negocios se juntan y se muestran aprensivos por deletrear esto. El fundador uno cree que los demás entienden que su participación es del 50%, el fundador dos piensa lo mismo, el fundador tres también, pero usted tiene 100 puntos para dar.
Segundo, ¿quién hace qué? Esto también va mal con bastante frecuencia. “Espera, ¿qué? ¿Pensé que ibas a hacer las llamadas de ventas?” El programador quiere pagarle a un diseñador y los otros dos fundadores pensaron que era parte del programador. La persona de finanzas quiere pagarle a alguien para que haga la contabilidad. ¿Qué?
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Y muy a menudo dos personas piensan que son la persona de marketing. O la persona de finanzas. O el CEO. Eso parece terriblemente obvio, pero aún sucede mucho.
Tercero, ¿quién recibe la última palabra ?
Sí, este también. A lo grande. ¿Es el proceso de decisión por votación? ¿Por consenso? Quién emite el voto decisivo. Quién veta y sobre qué temas.
Considere las áreas funcionales. ¿Una persona recibe la última palabra sobre marketing, la otra sobre producto, la tercera sobre finanzas? Eso funciona a veces. ¿O una persona está a cargo de los demás, realmente, como en el CEO? ¿Los demás fundadores están de acuerdo con eso? ¿Está completamente claro?
Reconozca la amenaza de “no hace falta decir”.
Esto también es un gran problema con los fundadores al principio. Tantas cosas pasan sin decirlo. Amigos tratando con amigos. Pero luego te encuentras con un problema terrible cuando algo que creías que es evidente resulta ser, pero a veces la gente piensa que es evidente. He escuchado “es evidente” con demasiada frecuencia, aconsejando a los empresarios más jóvenes.
Esto es importante: nada pasa sin decir
Y ponlo por escrito !!!!
Mírense a la cara, díganlo en voz alta y escríbanlo. Entonces todos los socios firman. Usted quiere abogados, el negocio es muy litigioso en estos días, pero este está ante los abogados.
Escríbelo en inglés sencillo. Juntos. Hoy, cuando comenzamos, antes de la dilución, ¿quién posee cuánto? ¿Quién está a cargo de qué? ¿Cómo se resolverán las disputas? ¿Quién recibe la última palabra?
Y firmarlo.
Asegúrate de no tener sorpresas. Hazlo antes de que haya dinero en juego, mientras sigas siendo amigos y cofundadores.