De inmediato, voy a redirigirlo: su experiencia está mejor orientada a la consultoría del sector público que al sector privado.
Si bien la mayoría de las grandes empresas de consultoría de gestión y consultoría estratégica (hay una diferencia) tienen algún tipo de práctica en el sector público, no todas son especialistas en el sector público. Entonces necesitarás hacer un poco de investigación. Antes de continuar, dedique algún tiempo a descubrir quiénes son las mejores firmas de consultoría para la consultoría del sector público federal, estatal y local / municipal (que no es puramente “gubernamental”).
Luego, proceda.
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Tiene muchas pasantías, incluida una muy valiosa para la búsqueda: su período en los Servicios Constituyentes para el Gobernador Brown. Si lo hizo bien, solicite referencias de personas, probablemente en la administración del gobernador, pero posiblemente también dentro de las unidades de desarrollo económico cuasigubernamental, etc., que la gente de los Servicios Constituyentes piensa que puede ayudarlo en su objetivo de una cálida referencia a tales una firma. Haga lo mismo con cualquier otro mentor de pasantía que haya tenido: la Oficina del Contralor es el mejor segundo paso después de los Servicios Constituyentes. Su objetivo es obtener la referencia más fuerte posible para que finalmente pueda obtener una reunión en persona.
Asista a todos los eventos de reclutamiento en el campus de UC Davis. Si puede aprovechar cualquier reciprocidad para los eventos de reclutamiento en el campus en otras escuelas, hágalo también. Derríbalos si están en lugares públicos. Una vez más, desea una reunión en persona con alguien de una empresa, porque necesitará compensar el promedio de ausencia en su currículum vitae, lo que yo, y probablemente cualquier otra persona que lea su currículum, considerará que usted no No tenga calificaciones superiores (aunque si tiene más de 3.0, debe incluirlo; 3.5 o más, negrita).
Finalmente, no es probable que lo reclute un cazatalentos para un puesto de nivel de entrada en una empresa de consultoría del sector público, así que no tenga miedo de solicitar puestos de trabajo específicos para los que realmente está calificado . Eso significa leer todas las calificaciones, no solo las que creas adecuadas, mientras ignoras a los que piden experiencia en algo que no has hecho realmente, que es el mayor error que cometen la mayoría de los solicitantes de empleo. Pero nuevamente, cuando sea posible, participe en reuniones en persona: si ve que están organizando una jornada de puertas abiertas, asista a ella. Un evento de networking, deberías estar allí. Un almuerzo y aprender para los solicitantes, traiga su currículum y su apetito.
Buena suerte.