Soy un estudiante de primer año en la universidad y puedo hablar inglés, español y mandarín. Deseo algún día obtener un alto cargo ejecutivo. ¿Alguien tiene algún consejo?

Revelación completa aquí: no soy un ejecutivo, y realmente tuve problemas para aplicar el mandarín a mi trabajo. Ahora, después de un par de años, tengo la oportunidad de poder ayudar con el lanzamiento de un software en Shanghai. ¡Estoy realmente emocionado!

Hace unos años asistí a la Conferencia de Negocios de Asia de mi escuela esperando ver a un grupo de ejecutivos que hablaban con fluidez chino, japonés, coreano, etc. Para mi sorpresa / consternación, la mayoría de ellos expresó: “Ojalá hubiera aprendido el idioma xxxxx cuando era más joven ”pero aparentemente no sabía mucho más que 你好, 谢谢, 外国人, cosas de esa naturaleza (y presumiblemente los equivalentes en los otros idiomas, el mandarín es mi único otro idioma). ¿Cómo pueden tener éxito estos ejecutivos sin conocer el idioma?

Mi teoría es que el conocimiento cultural es mucho más valioso que el conocimiento del idioma, ya que la mayoría de las otras personas de alto nivel con las que trata hablarán inglés. Si tienes tonos impecables, pronunciación, vocabulario, 听力, etc., pero eres realmente incómodo, brusco o descortés, estarás mucho peor que el chico que brinda por todos los demás after después de que se llega a un gran problema y grita 干杯 en un Difícilmente comprensible.

Ahora había un ejecutivo que hablaba japonés con fluidez (eso dice 🙂). Estaba realmente interesado en cómo aplicó esto, así que me acerqué a él después y le pregunté exactamente eso. Dijo que era sobre todo útil en las primeras etapas (era dueño de un bufete de abogados) de su carrera, donde se reuniría con grupos de personas y hablarían entre ellos en japonés, ¡sin darse cuenta de que hablaba algo! Básicamente, esto le dio un vistazo a sus cartas y luego pudo negociar hábilmente después. Estoy seguro de que esto fue solo una anécdota y tuvo muchas oportunidades de usarlo de otras maneras, pero pensé que era interesante que eligiera compartir eso en particular.

Por lo tanto, a menos que planee convertirse en un ejecutivo de una empresa de aprendizaje de idiomas, le recomendaría centrarse realmente en la industria que desea seguir, comprender las historias de cómo las personas llegaron a la cima y trabajar en las habilidades y conexiones necesarias para ubicarlo. Un lugar estratégico.

¡La mejor de las suertes para ti!

Aquí hay una guía para ayudarlo en su camino, he seguido un camino similar.

  1. Universidad de posgrado con conocimiento de chino y habilidades comerciales básicas
  2. Únase a una empresa que tiene tratos con proveedores / clientes extranjeros. Aterricé en gestión de proveedores trabajando con China.
  3. Aplastalo. Destruye todas las tareas que te den y ten hambre de más.
  4. Comience a usar su mandarín para construir relaciones con sus contrapartes / ejecutivos proveedores. Si los impresiona y genera confianza, puede lograr mucho más.
  5. Estar en casa es un gran proyecto / venta / trato que otros, aunque imposible.
  6. Repita los pasos 4 y 6 hasta que su liderazgo lo note y lo coloque en un camino de desarrollo más rápido.
  7. Sigue aprendiendo, creciendo y aplastando todo lo que te dan.
  8. Obtenga un MBA y haga que la compañía lo pague.
  9. Antes de que te des cuenta, comenzarán a hablar sobre un rol de Director.

Es un camino difícil, pero todo lo que vale tiene desafíos.

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