- Un negocio de uso intensivo de recursos humanos es difícil de iniciar, difícil de desarrollar, acumular para mantener, difícil de mantener vivo a través de cambios de paradigmas y, por lo tanto, casi imposible de vender.
- Asegúrese de no mezclar los atributos de un negocio con resultados o afecto personal
– escalabilidad, el tamaño del equipo es un atributo típico de un negocio de rápido crecimiento
– el tiempo está completamente democratizado – todos tenemos 24 horas para lo que sea que hagamos
– La felicidad como algo completamente subjetivo de lo que realmente te gusta hacer.
– solo las grandes empresas que son bastante independientes de sus fundadores son buenas para vender - La pregunta más importante que debe responder por sí mismo sobre la administración de un negocio es el propósito para USTED:
a) Ganar dinero y un estilo de vida agradable
b) Hacer una diferencia en el mundo y el dinero que gana es un aspecto secundario, ya que cumplir con su visión es lo más importante para usted. - Confucio probablemente tenga la mejor respuesta para su pregunta: “Haz lo que ames de todo corazón y nunca trabajarás un día en tu vida”>
Después de escuchar eso, dejé de trabajar en 3 meses y solo hice lo que realmente amaba. Me proporcionó lo siguiente: no más trabajo duro, pasé mi tiempo con lo que me divertí. Encontré una manera de hacerlo escalable. Como amaba tanto el trabajo, los resultados han sido tan buenos que se volvió muy rentable. El tamaño del equipo creció a miles. Nos mudamos de nicho a global. Estaba súper feliz y finalmente pude venderlo. Le debo todo eso, Sr. Confucio.