Cómo encontrar un llamador de ventas de anuncios decente que trabaje por comisión

Como dice el viejo refrán: “Todos los grandes vendedores tienen trabajo”.

La calidad de sus solicitantes es un reflejo directo de su calidad como empleador. Si desea un vendedor talentoso, debe tener claro lo que está buscando.

También le recomiendo que incluya algún tipo de salario base. Siempre conduce a mejores resultados. Cuando le paga una comisión directa a alguien, tiene mucho menos influencia para poder convencerlo de que realice un cierto nivel de actividad (llamadas / visitas por semana, etc.). Siempre es difícil establecer una expectativa en torno a la actividad / horas trabajadas cuando solo se les paga una comisión.

Enmarque el salario base como contingente a ellos poniendo el esfuerzo, midiendo por nivel de actividad relacionada con su proceso de ventas.

Por ejemplo, su listado de anuncios podría decir:

  • Debes desear aprender a vender mejor. Las ventas no son mi experiencia, pero apoyaré sus esfuerzos al encontrar los mentores y recursos adecuados para ayudarlo a convertirse en un vendedor increíble. Aprenderemos juntos
  • Debe ser independiente y capaz de lograr resultados sin mucha administración. Ambos debemos confiar el uno en el otro para hacer nuestro trabajo.
  • La compensación incluye el pago base + comisión ilimitada.

¡La mejor de las suertes!

Desafortunadamente, el personal de ventas decente no trabajará a comisión, ¡solo los grandes lo harán!

Dicho esto, debe crear una estrategia para “vender” la oportunidad de trabajar con su empresa. Esta persona invertirá tiempo (lo que equivale a dinero) para construir su empresa y obtener una compensación diferida. Es posible que se les pague o no por su tiempo, ya que muchos argumentarán que hay muchos otros factores además de su perspicacia de ventas, que contribuyen a cerrar o no cerrar un trato.

Grandes comisiones solo para compañías como Vector, que vende Cutco y emplea a estudiantes universitarios durante las vacaciones, no solo ganan dinero, sino que aprenden una habilidad que no aprenderán en la universidad. Si alguien quiere graduarse y poder ingresar en el mercado de ventas publicitarias, puede aprender de usted. Entonces, si no va a ofrecer ningún tipo de base, ofrezca algún tipo de capacitación, de modo que incluso si nunca hicieron una venta, aún verían un beneficio.

Mientras crea su nuevo equipo de ventas, consulte esta plantilla gratuita de Playbook de ventas que hice para usted. Le ayudará a capacitar a su nuevo vendedor para que acorte la curva de aprendizaje. También lo incluirá en mi lista para que pueda conocer los programas de capacitación en ventas virtuales que ofrecemos para nuevos vendedores.

¡Disfrutar!

¡Piel en el juego!

Deja de buscar personas, busca empresas. Algunas empresas ofrecen un equipo capacitado de generación de oportunidades (por ejemplo, Salesforce.com: la plataforma de éxito del cliente para hacer crecer su negocio) que informará al personal sobre su producto y cerrará tratos. No guardes nada, si realmente tienes un gran producto, se venderá.

Sea claro en sus términos, sea más inteligente que su abogado y haga su debida diligencia. Al final, encontrará que obtiene lo que paga como una buena inversión.

Si contrata solo a comisión, es posible que solo encuentre al agente de bienes raíces local a tiempo parcial que no puede cerrar suficientes negocios, o no le responderán. Siempre cerrado (ABC); Ahora deje de perder tiempo y dinero, ponga sus galletas en el frasco, maneje su negocio y repita sus ABC.

Salud,

Ronald Simons

Todos sus problemas son comunes a las pequeñas empresas que intentan cubrir trabajos de ventas. Particularmente con trabajos de comisión, tiendes a tener mala suerte, tipos de última parada. La publicidad en la Lista de Craig no ayuda. Si te tomas en serio esto, debes gastar algo de dinero. Anuncie en una búsqueda. todos los trabajos. Indeed.com o uno de los otros sitios. Ofrezca un salario de capacitación que vuelva a la comisión después de 3 meses. Sé que esto es difícil de financiar y conlleva algunos riesgos para usted, pero es la única forma en que tiene la oportunidad de obtener una persona productiva.

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