“Depende”: la elección del Asesor debe basarse en los méritos del individuo en cuestión.
El hecho de que tu amigo sea un Assoc en Goldman es en gran medida irrelevante. Si él / ella puede hacer una valiosa contribución, como asesor, ya sea proporcionando experiencia funcional o de dominio (o ambos), entonces es un candidato potencial.
Si su papel y sus conexiones a través de Goldman ayudarán a la puesta en marcha directamente (está creando algo específicamente para bancos / operaciones y, por lo tanto, aprovechando su experiencia en el dominio y su potencial conocimiento ‘interno’), usted y él deberán explorar si se está exponiendo a sí mismo a un potencial conflicto de intereses.
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Muchos empleadores requieren que sus empleados divulguen y soliciten permiso para relaciones formales (es decir, hay una compensación o una contribución material que se realiza) con otras compañías y su amigo debe investigar cualquier requisito que Goldman pueda tener al respecto. (Por otro lado, también deberías hacerlo si planeas emitirle opciones).