Si eres director, entonces no es ilegal. Uno puede ser Director de hasta 20 empresas a la vez.
Pero debe asegurarse de que su contrato con las compañías no le prohíba trabajar para la otra (hay muchos casos de conflicto de intereses, tenga cuidado con eso).
Por ejemplo, supongo que los directores de Coca-Cola tienen expresamente prohibido trabajar con Pepsico. Pero Cyrus Mistry fue en gran medida director de muchas compañías bajo Tata (sí, es el mismo conglomerado pero todavía son tratadas como compañías diferentes)
Si eres un empleado, lo más probable es que sea un problema; Los contratos de trabajo casi siempre prohíben trabajar con cualquier otra empresa.
De hecho, si está en una empresa / empresa de auditoría, es posible que ni siquiera le permitan invertir en otras compañías, mucho menos que sean empleadas por ellas.
Regrese a su contrato de trabajo que se emitió cuando lo seleccionaron para trabajar para ellos. Léalo detenidamente y actúe en consecuencia.
Si se trata de un incumplimiento de contrato por su parte, definitivamente perderá su trabajo e incluso podría ser demandado.
Espero que esto ayude.
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