Debe definir “exitoso” en primer lugar. Si su objetivo principal es comenzar una organización sin fines de lucro para que pueda renunciar a su trabajo con fines de lucro y mantenerse, entonces le sugiero que reevalúe sus objetivos. Su enfoque principal debe ser aquellos a los que está tratando de ayudar, y comprender que en los primeros años, su organización será delgada y requerirá una inversión excesiva de su propia pasión y equidad. Comience con poco y demuestre que el concepto es sostenible y digno de financiación y luego, y solo entonces, puede crear un plan de crecimiento que puede (o no) incluir al personal asalariado, a tiempo parcial o completo.
Mi propia organización sin fines de lucro es estacional y se convierte, en esencia, en un segundo trabajo a tiempo completo, que ocupa noches y fines de semana, durante algunos meses al año. No tenemos personal remunerado, ni aspiro a tener ninguno. Los voluntarios hacen todo el trabajo y nuestro reembolso es la gratitud de aquellos a quienes ayudamos. Estoy realmente agradecido por la seguridad de mi trabajo a tiempo completo porque me proporciona una plataforma estable que hace posible el trabajo sin fines de lucro.
Si está llenando un nicho real y otros creen en su idea, y tiene la pasión y la inteligencia para nutrirla, entonces crecerá y puede llegar a un punto de inflexión en el que tenga sentido buscar el tipo de inversión / financiera apoyo que lo sostendrá a usted y a la organización sin fines de lucro. Buena suerte.
- Además de la codificación, ¿cuáles son mis opciones con un título en flujos de tecnología de la información?
- ¿Convertirse en un planificador de bodas es una buena idea empresarial?
- ¿Está el boom de semiconductores bien y realmente saturado ahora? ¿Será el caso también con el desarrollo de software?
- Cómo comenzar el emprendimiento
- Tengo un nuevo comienzo increíble y muchas personas se me han acercado para invertir. ¿Cómo valoro la empresa cuando solo tiene un mes?