Hola deepika
Mis sugerencias para encontrar un mentor para los negocios están a continuación, pero aclarar “mejor” dependería de cómo tanto el mentor como el mentor han definido las “expectativas” [lo que se espera]; estilos [ de comunicaciones] desarrollados para relacionarse entre sí; cómo el mentor puede entender sus necesidades y luego ayudarlo / guiarlo a alcanzar sus metas.
Por lo tanto, para que tanto el mentor como el mentoreado trabajen bien juntos y tengan éxito, necesitan comprender claramente lo que se espera [por ambos], cómo y la forma de orientación, el tiempo requerido, los resultados esperados.
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Un buen mentor debería facilitar el desarrollo de un mentoreado de varias maneras como: –
- Un maestro: al ayudar a un mentoreado a comprender cómo se debe o no hacer algo, dar aportes sobre lo que debe hacer para tener éxito y desarrollarse, cómo lograr los objetivos.
- Una guía al compartir sus experiencias, ayudar a que Mentoree sea más seguro de sí mismo y sacar lo mejor de Mentoree. etc.
- Oferta: apoyo y aliento, ayudándole a desarrollar planes para alcanzar sus objetivos.
- Ofreciendo: -regeneración constructiva; compartiendo experiencias / ideas y ayudando a resolver problemas que surgen en su campo.
Es un relación de desarrollo
La sugerencia para encontrar un mentor es: –
- Puede buscar en línea , en bolsas de trabajo [Naukri, Times, etc.], y en sitios como: – Linked-in, Quora y otros. También: busque mentores / entrenadores en Internet. Mencione específicamente “lo que está buscando, es decir, las áreas donde necesita tutoría”. Hay entrenadores y mentores ejecutivos / comerciales disponibles.
- Además, mire a las personas que admira / puede aprender / tiene experiencia [con respecto al área / campo para el que desea orientación, es decir, negocios en línea] – Lo ideal es comenzar a identificar a las personas [mentores] que están a su alrededor: – a quienes ya conoce, como amigos, otros miembros de la familia, socios comerciales, colegas, personas de la tercera edad, maestros, etc. – O conoce a personas que no conoces personalmente pero que admiras en tu campo – O tal vez alguien experimentado y retirado, que pueda guiar usted o cualquier persona que pueda ayudarlo. Hacer una lista.
Finalmente, como se mencionó anteriormente, para ayudar a que la relación de mentoría tenga éxito, y ser el mejor , usted [Mentoree] tiene que “establecer claramente las expectativas “, es decir, qué espera de la relación de mentoría, qué ayuda necesita, sus objetivos, los resultados esperados, el tiempo etc. Enumere estos. Los mentores y mentores deben discutir esto y llegar a un acuerdo mutuo.
¡Te deseo éxito y lo mejor!
