¿Cuál sería una visión libertaria típica de una huelga de empleo?

Como un tipo libertario y de libre mercado, no tengo ningún problema con los empleados que intentan sindicalizarse y hacer huelga colectiva. Es responsabilidad del lugar de trabajo poder lidiar con este tipo de situaciones de manera adecuada para que no ocurran en primer lugar. Las buenas compañías tratan bien a sus empleados, y lo hacen por presión del mercado porque no quieren que su talento se vaya y trabaje para las personas que les ofrecerán mejores condiciones.

El problema es cuando el gobierno intenta hacer cosas pro-laborales y hace leyes y políticas especiales para preservar, proteger o promover los sindicatos. Esto es lo que lleva a problemas en la economía, y sin la protección gubernamental de los sindicatos, las huelgas son bastante infrecuentes.

Por otro lado, también es malo para el gobierno tener políticas que protejan solo la administración y la propiedad.

Un libertario generalmente no quiere que el gobierno se involucre en asuntos entre partes privadas.

La huelga está prohibida por ley en Suiza, pero las industrias están casi obligadas a crear acuerdos generales con empleados y sindicatos.

Si lo considero bajo un punto de vista libertario o incluso anarquista, diría que los empleados son casi demasiado débiles, frágiles, para atacar más.

Hay muchas razones para esta situación, pero este es otro problema.

No tiene sentido comenzar una guerra, ya sabes que vas a perder.

Dependería de si la afiliación sindical era voluntaria o forzada y si el sindicato era un monopolio protegido por el estado o si el estado permitía a los trabajadores unirse a un sindicato en competencia. La huelga misma, si no es coercitiva, no es objetable.

Sencillo:
“¿Por qué atacar si puedes irte y buscar otro trabajo?”

Los libertarios generalmente ven encontrar un nuevo trabajo o establecer un negocio, como más fácil y menos estresante de lo que lo vería una persona promedio.
También suelen ver que encontrar un compromiso o entrar en conflicto con otras personas es más difícil y estresante que una persona promedio.

Por lo tanto, irse parece más fácil para tham y strike: contraproducente e innecesario.

More Interesting

¿Cuáles son sus 10 mejores libros sobre negocios y emprendimiento en el siglo XXI?

¿Cómo y por qué empezaste a cultivar un huerto? Comenzando como un pasatiempo, ¿cómo puede ser un negocio lucrativo en el futuro que pueda ganar una cantidad de dinero decente?

¿Qué áreas de negocio se adaptarían mejor a un oficial militar que se separa del servicio?

¿Qué ideas comerciales originales ha implementado Trump que crearon un valor genuino para los clientes? ¿Por qué es considerado un buen hombre de negocios por muchos?

¿Por qué las empresas necesitan una VPN?

¿Por qué vemos empresas que existen desde hace muchos años que también ofrecen los mismos productos pero que son diferentes en tamaño y gama de productos?

¿Cómo manejan los hablantes de alemán los obstáculos lingüísticos presentados por la compañía / servicio Uber, dado que la palabra también es una preposición y prefijo común?

Cómo pagarme cuando dirijo un negocio como propietario único

Cuando un vendedor de autos dice que tiene que hablar con su jefe sobre una oferta, ¿lo están haciendo en la parte de atrás o es solo una táctica de negociación?

¿Qué pequeña empresa puedo comenzar con un pequeño presupuesto en Delhi?

¿Cuál es la mejor estrategia para reclutar personas para unirse a mi oportunidad de negocio MLM?

¿Cómo es un negocio mejor que un trabajo?

¿Por qué la mayoría de los 25 estados principales para negocios también son estados "rojos"?

¿Cuál es la mejor manera de contactar a las celebridades para consultas comerciales?

¿Cuáles son algunos ejemplos de enfoques rápidos para comenzar su propio negocio?