El endurecimiento de las visas por parte de diferentes países es un arma de doble filo para las empresas indias de TI. Mostrarán que han encontrado más trabajo, pero no le dirán que podrían terminar perdiéndolo todo porque no se les paga a tiempo.
Las normas de Visa más estrictas reducirán la fuga de cerebros, por lo que continuarán trabajando en compañías indias de TI, lo que creará un escenario de desempleo disfrazado ya que las personas tendrán empleos pero no estarán contentas con lo que se les paga.
Por otro lado, todos los países que han endurecido sus normas de visa eventualmente tendrán una crisis laboral en TI que resolverán mediante la subcontratación a otros países. No necesariamente India. También tenemos países del sudeste donde su costo es relativamente mayor que el de la India, pero más barato que las operaciones en su país.
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Esto también significará que pueden comenzar a explotar el mercado indio de TI (no es que ya no lo estén) más debido a la competencia global de los países vecinos y, finalmente, no pagar a tiempo. Por lo tanto, las empresas comenzarán a despedir personas y harán que menos personas trabajen más para ajustar los costos. Las empresas ricas en efectivo pueden sobrevivir, pero serán las primeras en adoptar prácticas tan duras porque es India. Leyes laborales … solo para que el industrial rico explote más a sus empleados y trabajadores. Y los derechos de los empleados son más como un perro sin dientes.