¿Es posible hacer un cambio de carrera exitoso a los 50 años?

El cambio siempre es posible. Solo tienes que superar algo de inercia.

La inercia viene en forma de guardianes que jugarán el juego especializado contigo. “Si usted es una persona de marketing”, dicen, “¿es usted una persona de relaciones públicas, y si fue una persona de relaciones públicas, trabajó exclusivamente con productos envasados, y si los productos envasados, fueron cereales para el desayuno, y si los cereales para el desayuno, fue es nuestro cereal de desayuno? Lo siento, estamos buscando a alguien con diez años de experiencia haciendo relaciones públicas para nuestro cereal de desayuno “.

También viene en forma de personas que se han acostumbrado a pensar en ti de una manera y no quieren detenerse. (Usted mismo puede ser una de estas personas). “Pero usted es un abogado”, dicen, “¿qué sabe sobre la cría de caballos para ganarse la vida? Nunca pensé en ti como un criador de caballos.

Para que sea más fácil de superar, piense en una carrera como solo una línea que dibuja para vincular cada trabajo que alguna vez tuvo. Piense en cada trabajo como una cartera de cada proyecto en el que haya trabajado. Piense en cada proyecto como usar y desarrollar habilidades demostrables.

Luego, en lugar de pensar en un cambio de carrera , piensa en su próximo cambio de carrera. Describes lo que quieras hacer a continuación como una progresión lógica de lo que has hecho antes, utilizando cualquier habilidad que hayas desarrollado antes como base, describiendo los proyectos que hayas completado antes como prueba y trayendo el nuevo trabajo en un arreglo armonioso con el viejo.

Algunos trabajos requieren certificación o licencia, como ser médico. La mayoría de los trabajos no. La forma de convertirse en un pastelero es hornear pasteles hasta que seas lo suficientemente bueno como para venderlos. Si Picasso quería escribir poesía, no le preocupaba el hecho de que la gente pensara en él como pintor, escribió algunos poemas y dejó que las fichas cayeran donde pudieran.

Tú haces lo mismo.

Todo es posible dependiendo del campo en el que trabaje, pero no es tan fácil.

Cuanto más experimentado y educado sea, más estrecho es el rango de puestos asalariados con los que puede trabajar. Por lo general, estos se encuentran en puestos de expertos en los que años de experiencia no se pueden copiar fácilmente o en puestos directivos superiores donde se solicita su experiencia.

Obstáculos generales:

  • Dependiendo del país, leyes y regulaciones sociales.
  • Pirámide de edad de la empresa y estructuras sociales. No todos los jefes de treinta y tantos años saben cómo manejar expertos de 50 años.
  • Pagar. Produces más, por lo que quieres que te paguen bien.

Cuanto más viejo sea, más oportunidades se abrirán para trabajar como contratista / temporario, profesional independiente o consultor y / o tener su propio negocio. De todos modos, el trabajo ahora se considera más como un costo variable para las empresas con una mayor polarización hacia trabajos poco calificados y altamente calificados (la gerencia media se volverá menos). Las empresas no quieren invertir en grandes estructuras con costos fijos que deben reducirse en la próxima recesión. También es una cosa financiera. Una fuerza laboral variable no se muestra en su contabilidad de la misma manera, lo que para las empresas públicas puede significar tasas de crédito más bajas al pedir dinero prestado.

Ahora más que nunca, las empresas preguntarán “¿qué es lo que puedes hacer por mí ahora?”. Alguien a los 50 tiene que ser = valor. Contratas a alguien mayor de edad porque necesitas resultados.

Si quieres tener éxito después de los 50, comienza a aprender ahora. Porque es imposible para los jóvenes replicar años de experiencia.

Definitivamente es posible: he visto a varias personas ingresar al espacio de fondos de cobertura de la ciencia o la ingeniería en sus 50 años. (De hecho, Jim Simons, probablemente la persona más exitosa en todo ese espacio, comenzó su compañía a los 40 años, después de una carrera previa como matemático). Esto parece menos común en Silicon Valley. Vea también ¿Es real la discriminación por edad al principio? puestas en escena?

Nunca es demasiado tarde para empoderarse (independientemente de lo que le diga su jefe o compañeros de trabajo actuales).

Sin embargo, necesitas obtener un nuevo conjunto de habilidades.

Puedes comenzar evaluando tus pasatiempos. ¿Qué te apasionó de niño?

¿Podría este hobby resucitar y convertirse en una carrera?

¿O tal vez ya tienes algunas habilidades que ayudarían a otras personas?

Si lo haces, comienza a ayudarlos. Gratis al principio.

Responde preguntas sobre Quora. Comienza un blog sobre tus experiencias. Se útil

Comience a construir una lista de personas que desean su ayuda.

Una vez que ganes una nueva reputación, puedes comenzar a pensar en monetizar tus habilidades.

Comience un proyecto paralelo en las tardes.

Hazlo en línea. Ahí es donde se congregan sus futuros clientes.

Espero que esto ayude.

Si. Todo es posible.

Diré que si espera ganar tanto como lo hizo en su trabajo anterior, tendrá un momento difícil. Mire el cambio de carrera como si recién comenzara como un empleado de nivel de entrada en un nuevo puesto. Espere un recorte salarial y una curva de aprendizaje.

Mientras tenga expectativas razonables de pago y esté dispuesto a humillarse aprendiendo algo nuevo, es totalmente posible.

¡Buena suerte!

Tengo un caso en el que un profesional de marketing muy exitoso hizo un giro profesional en la ciencia de datos. Aprendió R y repasó sus estadísticas analíticas y ML. Su experiencia en el dominio del marketing de productos FMCG fue bastante útil.

Si, puede suceder. Deberá comprender cuáles serán los posibles obstáculos. Deben tomarse medidas para cerrar la brecha entre el lugar donde se encuentra ahora y el lugar al que desea ir. Tendrá que demostrar que no es el perro viejo sino el adaptador que puede trabajar con líderes más jóvenes y volver a capacitarse rápidamente para un nuevo rol. Comprenda y acepte que existe un sesgo en contra del trabajador mayor y en qué se basa. ¡No lo tome como algo personal!

Oh Dios mío, sí, sí y sí. Hazte una chica loca. Por supuesto que puede. Te mereces esa felicidad. Empiezas despacio con una o dos clases nocturnas y luego construyes sobre eso. No escuches a los detractores. Saldrán de la carpintería y literalmente caerán de los cielos.

Teresa, aquí está la lista de las palabras de los detractores:

Eres muy viejo.

¿Qué hay de los niños?

¿Qué pasa con su esposo, novio, SO.

¿Qué hay de tu familia?

¿Qué pasa con esto y qué pasa con eso?

La lista sigue y sigue siendo nauseabunda.

¿Quién va a cocinar?

¿Qué hay de tus vacaciones?

Paja. Paja. Paja. Acabo de tener una imagen tuya con tus dedos en tus oídos diciendo La, la, la … solo diciendo. (Tengo que tirar un poquito de humano allí de vez en cuando).

Ahora, haz tu plan. Vea a un consejero que solo esté de su lado. Actualice sus objetivos cada 6 a 8 semanas. Obtenga una hoja de papel grande y cada vez que alcance una meta, tome un lápiz rojo grande y haga una línea roja enorme a través de ella e inicialícela. Cada vez que lo miras, dices en voz alta o en silencio: “¡Hice eso!”