3 pasos fáciles:
1. Investigue e identifique a las 10 personas de negocios más efectivas dentro de su comunidad.
2. Prepare una carta muy reflexiva de 1 página presentándose con referencias de por qué los encontró tan impresionantes y por qué está inspirado para aprender de ellos (nunca subestime el poder de un cumplido reflexivo). También solicite 2 cartas de recomendación de maestros u otras personas en roles de liderazgo en su vida. (Sus cartas deben escribirse individualmente y personalizadas; no envíe algo genérico o desorganizado)
- ¿Qué tipo de empresas sobreviven durante una crisis?
- ¿Qué es más rentable: usar una propiedad para bodas o servicios funerarios?
- En general, ¿los propietarios de franquicias gastan mucho esfuerzo generando sus propios clientes potenciales o el franquiciador proporciona los clientes potenciales en su mayor parte?
- Bélgica es uno de los pocos países sin impuesto sobre ganancias de capital. ¿Por qué no hay más fondos de cobertura o empresas comerciales?
- ¿Qué pasaría si pudieras hacer un mercado de valores para las personas?
3. Envíelos por correo electrónico y por correo postal a los 10 líderes empresariales con una solicitud para servir como asistente / aprendiz sin cargo.
Al menos un par de estas personas responderán e incluso si se niegan, probablemente le ofrecerán presentaciones y / o consejos.
Si no recibe ninguna respuesta, debe aumentar la presión y dejarles un correo de voz, reformulando sus solicitudes; y si todo lo demás falla, infórmese sobre sus pasatiempos y envíeles un pequeño regalo. (No necesita mucho dinero, piense en una caja de pelotas de golf para alguien a quien su investigación demuestre que le gusta jugar al golf, o un buen conjunto de guantes de cocina para alguien a quien le gusta cocinar)
Es imposible que alguien no le devuelva al menos su llamada cuando le ha enviado un regalo. (Nunca subestimes el poder de un regalo reflexivo)
En la mayoría de los casos, no te dejarán trabajar gratis; si lo hacen, después de unos meses, suponiendo que esté haciendo un buen trabajo; está bien preguntar qué condiciones le gustaría a su nuevo jefe que cumpla para pasar a un puesto de asistente remunerado.
Espero que esto ayude y buena suerte!