Steve Jobs era el cofundador de Apple Computer, pero no era una startup cuando fue despedido de él.
A medida que una empresa crece, los cofundadores diluyen su participación en la empresa para obtener fondos de personas / organizaciones externas. Esto les da una participación de control parcial en la empresa o en la jerga del negocio “un asiento (s) en el tablero”. Cualquier decisión de alto nivel deberá ser aprobada por “EL TABLERO”. Para una startup, la junta está compuesta simplemente por sus cofundadores y, en algunos casos, por inversores y empleadores muy antiguos.
Ahora, esta “Junta” es la máxima autoridad de la empresa. Sus decisiones reinan supremas. Una compañía cuando alcanza el nivel que Apple hizo cuando Steve fue despedido, su junta tiene una gran cantidad de personas con un voto cada una. La junta tenía a Steve, el entonces CEO, muchos asesores / analistas sustitutos que actuaban en nombre de diversos intereses que habían invertido en la empresa.
- ¿Podrían las startups de vida virtual tener éxito?
- Si una empresa lo despide y le ofrece que regrese a un nuevo puesto, ¿es una política estándar otorgarle solo su salario anterior, incluso si tiene un nuevo cargo que tiene un rango salarial más alto?
- ¿Vale la pena obtener un MBA?
- ¿Qué quieres decir con negocio?
- Cómo iniciar negocios de exportación e importación sin dinero y sin experiencia
Ahora, estalló una lucha de poder entre el entonces CEO y Steve sobre las características clave de los productos en toda la línea de productos y sus precios, etc. Alguien fue al consejo y dijo que uno de ellos tenía que irse y la mayoría votó que Jobs era el indicado. dejar. Eso es. Steve Jobs fue despedido de la compañía que comenzó y construyó.