Teniendo en cuenta que sus dos opciones suman solo 60 años, realmente desea ambas. Cualquier cosa menos debe ser trágicamente corta o demasiado aburrida.
Entonces, la elección es realmente entre 30 años de empleo seguidos por 30 años de emprendimiento por un lado, y 30 años de emprendimiento seguidos por 30 años de empleo por otro.
En una opción tan restringida, 30 años de empleo son una mejor opción. Buscar empleo después de dirigir su propio negocio durante 30 años no suena bien.
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Un par de comentarios:
- Si no ve el empleo como un viaje, tendrá que mentir para emplear a buenas personas, porque sí quieren un viaje; mentir es una mala estrategia, y simplemente mala.
- Por lo general, recomiendo a las personas más jóvenes que trabajan para tratar el empleo como un negocio. Para tener éxito en una gran empresa en estos días, debe pensar en la venta, el marketing y el conocimiento, el posicionamiento y estar al tanto del “dilema de los innovadores”. Debe invertir (principalmente tiempo y esfuerzo) en el “desarrollo de productos”, así como en el “desarrollo de clientes”, siendo los clientes gerentes de 2 a 4 niveles superiores.
- La pregunta principal es cuánto vas a disfrutar de tu trabajo y qué vas a lograr, y estas dos preguntas están muy relacionadas entre sí. Me atrevo a decir que se parece a Steve Ballmer, Tim Cook, Eric Schmidt, solo por nombrar a los pocos que viven vidas más emocionantes y económicamente más gratificantes que el 99% de los empresarios. Ninguno de los miembros mencionados fundaron su propia empresa afaik.
- Sí, un empresario en promedio tendrá más riesgo y entusiasmo, sin duda. Sin embargo, sería un error simplificar.