En un Pvt. Ltd. de 3 directores con acciones del 34%, 33% y 33%, si uno de los directores ha invertido menos que los otros dos directores, tendrá un reclamo igual sobre las ganancias en el futuro junto con los otros dos directores que tienen invertido más? Si es así, ¿cuál es el procedimiento para tomar acciones de quien está invirtiendo menos?

  1. Compartirá las ganancias en función de las acciones que posea en la empresa.
  2. Para el proceso de transferencia de acciones

Las participaciones de la compañía deciden la propiedad de esa sociedad anónima privada. Para presentar nuevos inversores o transferir la propiedad de la empresa, debe transferir lo compartido de esa sociedad limitada privada.

El procedimiento para la transferencia de acciones

1. El accionista debe decidir vender su parte a los accionistas existentes o cualquier otro inversor. Después de decidir, debe notificar, por escrito, a la Junta Directiva sobre la transferencia de acciones de la empresa.

2. El accionista determina el precio de las acciones, que no puede ser inferior al valor nominal. Después de la determinación del precio, se notifica a los accionistas sobre la disponibilidad y el precio de las acciones. Publicación en la que el pago lo realiza la persona que adquiere las acciones (ya sea un accionista existente o un nuevo inversor).

3. Luego, la empresa debe presentar el formulario MGT-14 a ROC.

4. Se emite el Certificado de Acciones. Si se entrega a un accionista existente, entonces debe entregar su antiguo certificado.

Documentos requeridos

· MOA, AOA y Certificado de Incorporación

· Nombre del accionista

· Nombre del padre / cónyuge

· Domicilio residencial del accionista

· Identificación de correo

· Porcentaje de acciones

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La participación y la inversión se basan en la valoración. En las etapas iniciales de la formación de la empresa, uno puede invertir menos y obtener más acciones, ya que la valoración es más en papel. A medida que la empresa comience a operar y aumente su valoración, los precios de las acciones subirán. Entonces, por la misma cantidad de acciones, uno tendría que pagar más. Por ejemplo, al principio, dos empresarios pueden invertir Rs.100 y obtener 50 acciones cada una de un total de 100 acciones. Efectivamente, el precio de la acción es de Rs.1 cada uno y su porcentaje de participación es del 50%. Después de un año de operación, puede emitir más acciones pero a Rs.10 cada una. Los inversores originales pueden decidir deshacerse de una parte o simplemente aumentar la participación general. En cualquier caso, el precio por acción es ahora Rs.10. Incluso los accionistas originales tienen que pagar Rs.10 por acción por un porcentaje mucho menor de la participación.

Independientemente de la cantidad de inversión que se realice, la participación en las ganancias se basa (legalmente) en el porcentaje de acciones que se tienen. En su caso, Rs.100 se distribuirá como 34, 33 y 33 respectivamente. Hay otras formas de compensación que incluyen salarios, dividendos, beneficios e incentivos.

Puede recuperar acciones de cualquier accionista a menos que él quiera vender. Debe negociar con el director / accionista y acordar un precio al que comprará las acciones. El precio generalmente será igual o mayor que el valor de mercado de las acciones y cuán desesperadas están las partes que compran y venden.

Todo lo mejor.

Incluso si los tres son directores, debe llamarlos ‘accionistas’ cuando se trata de una empresa a la que han contribuido con dinero suscribiéndose a acciones. ¡Cuando se trata de compartir ganancias, se puede hacer solo en la proporción de capital compartido! El que invierta el 33% obtendrá solo el 33%. No más ni menos y lo mismo ocurre con otros también.

Aquí debe referir a todos como Accionistas y no como Directores.

Ahora, los accionistas tienen derecho a las ganancias según su participación accionarial. Puede cambiar el patrón de participación accionaria de la Compañía comprando acciones del accionista a un precio que se determina en función de la valoración de la Compañía.

La segunda opción es emitir algunas acciones más a dos accionistas que tienen más inversión que la tercera y, finalmente, reducir el porcentaje de participación de la tercera.

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La distribución de beneficios en una empresa se realiza entre accionistas y no directores.

La distribución se realiza sobre la base del valor de las participaciones, que cada vez tiene más obtendrá más y viceversa.

La compra y venta de acciones está regulada por la Ley de Contratos, en India, lo que significa que puede negociar el precio de compra y si alguien está dispuesto a vender, la otra parte puede comprar, pero nadie puede obligar a alguien a vender su participación accionaria.

¿Cuál fue la razón para planificar la participación de esta manera inicialmente si el patrón de inversión no era igual? ¿El director está desempeñando algún papel importante en las operaciones y / o el desarrollo comercial? La inversión es una de las muchas razones por las cuales las participaciones se atribuyen a los directores / accionistas. Pero no el único. ¿Qué está trayendo él / ella a la mesa? Evalúa eso. Si su contribución a las apuestas de negocios no es justificada, entonces es posible que tenga que volver a trabajar entre ustedes tres. Idealmente, las apuestas deben comprarse con consideración, pero si se trata de una etapa inicial establecida y no existen reservas ni ganancias acumuladas, entonces tal vez sea una simple cuestión de documentación. ¿De dónde estás basado?